如今年輕人忽視養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)象較為普遍。據(jù)有關(guān)資料顯示，年齡越接近退休的人，越關(guān)注養(yǎng)老金的繳納情況，而許多年輕人認(rèn)為自己離退休還遠(yuǎn)，買不買養(yǎng)老保險(xiǎn)持無所謂的態(tài)度。然而，在CPI連創(chuàng)新高之后，在通脹夾縫下生存的年輕人比比皆是，面對物價(jià)上漲，工資不漲的窘境，如今的年輕人是怎樣看待養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的？一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人對此有何看法？

買不買養(yǎng)老保險(xiǎn) 年輕人呈現(xiàn)兩種態(tài)度

記者于近日調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，談到養(yǎng)老保險(xiǎn)，一些年輕人對它的態(tài)度是不屑的。今年24歲的黃小姐就是個(gè)例子，去年畢業(yè)于成都某高校經(jīng)濟(jì)系，畢業(yè)后她找過許多工作，都沒有找到適合的，于是無奈之下，自己在德陽城區(qū)租了一家鋪面，做起了服裝生意?！吧膺€算好，我自己覺得比上班強(qiáng)，時(shí)間比較自由。不過生意雖然好，我也不準(zhǔn)備買養(yǎng)老保險(xiǎn)?！秉S小姐說，自己聽說過養(yǎng)老保險(xiǎn)，覺得自己還比較年輕，現(xiàn)在沒有必要購買?！罢f到養(yǎng)老保險(xiǎn)，感覺是中老年人的事情，與年輕人關(guān)系不大，就算要買也要30多歲再買”。

與黃小姐一樣，在市區(qū)一廣告公司上班的劉先生說，工作2年多了，待遇很好，“公司喊我們自己去買養(yǎng)老保險(xiǎn)，我哪里懂具體怎么買，有什么要求啊，再等等看吧，反正年輕嘛！”劉先生認(rèn)為，雖然自己的月收入不錯(cuò)，但是買養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有必要這么急，還是準(zhǔn)備先攢錢買套房子才是關(guān)鍵。

“總感覺年輕人交保險(xiǎn)還要交好幾十年，每年繳納的保險(xiǎn)費(fèi)都會(huì)漲，這一路漲上來還真有點(diǎn)讓人吃不消。我擔(dān)心現(xiàn)在交了如果以后不交，這錢也不會(huì)退?！笔袇^(qū)南街某個(gè)體經(jīng)營戶25歲的文小姐這幾天正在為辦不辦養(yǎng)老保險(xiǎn)而發(fā)愁，“很矛盾啊！到底是買好呢還是不買好？買吧，現(xiàn)在還交得起，以后漲成什么樣子就難說了。想想等50、60歲退休的時(shí)候拿這養(yǎng)老金，不知道已經(jīng)交掉多少家當(dāng)了?！蔽男〗阈χ鴮τ浾哒f，父輩們買得早很劃算的，他們之前交的保險(xiǎn)費(fèi)也不貴，再續(xù)交幾年就可以“畢業(yè)”了……就算漲一點(diǎn)也不覺得有什么壓力。但這一路買一路上漲的保險(xiǎn)費(fèi)，對我們年輕人來說或許壓力不小哦。

調(diào)查走訪中，記者發(fā)現(xiàn)也有不少年輕人擔(dān)心個(gè)人今后的養(yǎng)老問題，認(rèn)為現(xiàn)在買養(yǎng)老保險(xiǎn)是十分必要的。

“有能力時(shí)還是交吧，年輕時(shí)身體好醫(yī)藥費(fèi)不多，年齡大了萬一身體有什么毛病有社保、醫(yī)保肯定要好得多啊?！笔袇^(qū)一影樓的攝影師顧先生認(rèn)為，如果不買，把錢存起來估計(jì)也不保險(xiǎn)，十幾年后可能吃一碗面條也要幾十元？“看著飛漲的CPI、社會(huì)平均工資，我的心跟這天氣一樣的寒冷！”

買與不買 企業(yè)都有理由

23歲的小卿在德陽一家網(wǎng)絡(luò)公司從事采編工作已半年了，沒有簽訂勞動(dòng)合同，最近公司里幾個(gè)同事一起追問社保的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)說會(huì)給他們買，但是一直都沒有兌現(xiàn)。“我很重視養(yǎng)老保險(xiǎn)，我覺得這是員工的一項(xiàng)必備的福利，另外，如果不買的話，感覺也沒有歸屬感?！彪S后小卿就離開了這家公司，去另一家公司工作，“去之前我會(huì)問清楚新公司買不買養(yǎng)老保險(xiǎn)?！?/p>

“說實(shí)話，作為企業(yè)為員工買與不買養(yǎng)老保險(xiǎn)都很為難，買吧，企業(yè)的成本增加，如果是利潤很小的公司，負(fù)擔(dān)更重，所以一般都想節(jié)約這筆開支；不買呢，員工意見大，不安心工作，流動(dòng)性大，對企業(yè)來說也會(huì)帶來威脅。”德陽某私營機(jī)械加工廠負(fù)責(zé)人解釋說，曾經(jīng)該公司就因員工養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利問題，造成員工意見大，從而罷工，造成公司不小的損失。后來國家規(guī)定用人單位必須為勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》、購買社保，我們公司就立即完善了這部分工作，安定了員工心情，現(xiàn)在效益慢慢好了起來，“員工重視養(yǎng)老保險(xiǎn)是對的，這也是用人單位需承擔(dān)的義務(wù)。”

“我們都知道一般企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是企業(yè)出大頭，員工出小頭。不過，以前我們也遇到過一些年輕員工主動(dòng)拒絕企業(yè)為他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們認(rèn)為主要還是意識(shí)不到位，總覺得在工資中被扣了錢心里不舒服?！边@位企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，年輕人也應(yīng)該重視養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，畢竟與自己息息相關(guān)。