百事通先生：你好，我是一名基層社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員。我所在的城市雖然上個世紀90年代后期就建立社會保險制度，可是很多企業(yè)卻不顧職工利益，逃避繳納社會保險費責(zé)任。作為一名社會保險經(jīng)辦人員，我深知企業(yè)這樣做以后必然會傷害到職工的利益，但是我們社會保險經(jīng)辦機構(gòu)卻沒有足夠的權(quán)力約束這些企業(yè)。請問《社會保險法》對此有什么規(guī)定？讀者：李強李強同志：在我國社會保險制度的建設(shè)過程中，一些主要制度如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等的建設(shè)主要是通過一些行政法規(guī)、規(guī)章和政策得以體現(xiàn)的。所以一些企業(yè)尤其是非公企業(yè)拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現(xiàn)象層出不窮，直接影響參保人員的切身利益，造成勞動者斷保、不能或不能及時享受有關(guān)社保待遇。當然，也有一些企業(yè)可能出于客觀原因，比如經(jīng)營困難、瀕臨破產(chǎn)，確實沒有能力繳納社會保險費，又加之部分勞動者社會保險意識淡漠，所以往往出現(xiàn)用人單位和勞動者達成某種默契，有意規(guī)避或者逃避繳納社保費的問題。長此以往，社會保險制度所涉及的勞動者和其他公民的權(quán)益就難以得到真正的保障。所以，《社會保險法》第63條賦予了社會保險征收機構(gòu)更多手段和強制措施。當用人單位沒有足額繳納社會保險費，而且沒有提供擔(dān)保的社會保險費征收機構(gòu)，可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納的社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。同時，《社會保險法》從源頭上對用人單位可能出現(xiàn)的社會保險違法行為進行了堵漏。該法規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。對用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社保經(jīng)辦機構(gòu)可以責(zé)令限期繳納或者補足，并按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。