從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移。
這一政策讓內(nèi)蒙古自治區(qū)160多萬外來流動人口欣喜不已。在沒有流動之前,這些人在所居住的城市可能享有相應(yīng)的社會保障,但在之前中國的社會保障制度下,一旦他們流動出來,原來享有的社會保障可能終止,這樣不足以解決流動人口的后顧之憂。
如今養(yǎng)老保險率先破題跨省轉(zhuǎn)續(xù),給參保人員以更多溫暖。但是,社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五大類,這一歲末年初的新突破,給人們帶來新的期待。
期待一:
養(yǎng)老金能漲點
46歲的黃潤續(xù)在呼市和林縣從事公益性崗位。1999年原來工作的廠子倒閉后,社會保險停止了繳納。兩年前申請了公益性崗位,在一家單位打掃衛(wèi)生,社會保險又開始繼續(xù)繳納。60歲以后,老黃每月就能拿到700到800元的養(yǎng)老金了。
想到這里,老黃會心一笑:“這樣多好,不用擔(dān)心老了沒人養(yǎng)?!崩宵S說,現(xiàn)在每月個人繳2%,縣就業(yè)局給繳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,自己的負(fù)擔(dān)不重。
說到60歲,老黃的眼神有點黯淡,他算了算說:“我還得等十好幾年啊,現(xiàn)在身體也不好,萬一有點病病災(zāi)災(zāi),不知道能不能干到那時候。要是干不到,那幾年可就得喝西北風(fēng)啦。要是養(yǎng)老金能提早發(fā)那就好了?!?/p>
更讓老黃揪心的是如今瘋狂上漲的物價,為省幾個柴米錢,老黃愣是把20年的煙癮給戒了。“等我能領(lǐng)養(yǎng)老金時,也不知道是個啥狀況,一個月700塊錢放到現(xiàn)在也緊緊巴巴的,再等十幾年……聽說內(nèi)蒙古企業(yè)退休的人養(yǎng)老金提高了,希望我們的養(yǎng)老金也能漲點,要是漲了,那我們也就有個盼頭。”
期待二:
生育保險普及點
37歲懷孕生產(chǎn),烏蘭察布市的王寶玲是名高齡產(chǎn)婦。懷孕期間醫(yī)生說,她應(yīng)該比一般孕婦提前十幾天到醫(yī)院,而且為了安全,最好選擇剖腹產(chǎn)。
從2009年11月18日起,寶玲共住院一個月,總共花去近7000元。這對寶玲一家來說,可不是個小數(shù)目。寶玲在一家規(guī)模不大的保潔公司做會計,一個月工資1500元,丈夫開出租車,好的時候每月能掙到2000多元。結(jié)婚以后一直租房住,去年打算要孩子才拿出幾年的積蓄付了首付買了房。
寶玲和丈夫都有社會保險,兩個人加起來養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險都占全了,但唯獨沒有生育保險。
“要是能享受到生育保險,那這次生孩子的費用多少也能報一點,我們的負(fù)擔(dān)也就能減輕點。所以要說新年期待,那我就期待生育保險能盡早覆蓋到我們這里,或者住院生產(chǎn)也能享受到醫(yī)療保險。”王寶玲說。
期待三:
醫(yī)療保險報銷快一點
陳翔去年春天從南方出差回來身體一直感覺不好,總是感覺關(guān)節(jié)有些酸痛,身體也沒勁。過了幾天小腿膝蓋、腳踝等地方突然冒出了許多大大小小的暗紅色的血點,去內(nèi)蒙古醫(yī)院進行了檢查,醫(yī)生診斷為紫癜。
這次治療陳翔花了2500多元。拿著住院的單據(jù)到醫(yī)保中心申請報銷,等了快一年,才拿到了報銷的800元。陳翔說,按照醫(yī)療保險的報銷比例,可以報銷80%,可第一次報銷要減500元,而且門診費、化驗費等費用并不在報銷范圍內(nèi),但是這些錢占了所有治療費用的近一半。如果是第二次住院的話,還要減300元。陳翔無奈地說:“想按照80%報銷醫(yī)療費,看來不病個三回五回可不行?!?/p>
而報銷醫(yī)療費的時間,也很讓人頭疼。“前年我們單位老胡做胃切除手術(shù),手術(shù)費、住院費、醫(yī)藥費加起來有兩萬塊錢,到現(xiàn)在都沒報完,我們也不知道這報銷有沒有個時間限制?!标愊枵f,小病能“病好即報”、大病能“春病秋報”就是他的新年期待。
期待四:
企業(yè)保險費率降低點
為緩解國際金融危機的沖擊,緩解困難企業(yè)經(jīng)營和社會就業(yè)壓力,內(nèi)蒙古2009年連續(xù)出臺了暫時緩繳社會保險費、降低保險費率等措施。
涼城縣的某家酒廠就是這一政策的受益企業(yè)之一。該酒廠一度輝煌無限,拉貨的卡車進進出出,一派繁榮的景象。但是,2009年的廠院里很少再見到這樣的情景。產(chǎn)品賣不出去、原料價格不斷提高,廠子已經(jīng)岌岌可危,連100多名員工的工資都成問題,更別說70多萬的社保費了。
6月底,酒廠向縣社會保障局申請了暫緩繳納社保費。經(jīng)核實,該企業(yè)滿足半停產(chǎn)狀態(tài)、恢復(fù)生產(chǎn)有望、未裁員等申請緩繳條件,社保局予以了批準(zhǔn),可緩繳六個月。這一政策可算是解了廠子的燃眉之急。
酒廠負(fù)責(zé)人表示,要是新的一年仍然有緩繳社保費、降低保險費率的優(yōu)惠政策,那么企業(yè)就可以心無旁騖地找市場、拓銷路。而這些政策中,降低保險費率無疑是最直接的優(yōu)惠。