春節(jié)過后，長三角等一些農(nóng)民工集中的地區(qū)出現(xiàn)了又一輪的民工退保高峰。

據(jù)國家勞動和社會保障部調(diào)查，我國農(nóng)村勞動力進城務(wù)工約為1億人，跨省就業(yè)的約6000萬人，在這個龐大的人群中，基本養(yǎng)老保險的總體參保率僅為15%。但民工流動性很大，僅有20%至30%的進城務(wù)工農(nóng)民在一個單位工作滿3年以上。

在上海松江區(qū)的建筑工地，一位從湖南某農(nóng)村來上海打工的老趙，說“來上海工作有2年了，但是這次算是最長的一次了，之前在深圳和廣州也都打過工，我現(xiàn)在想退保是因為這個樓蓋完老板也不想繼續(xù)用我了，之后還不一定去哪里做，不退保的話錢都白交了?！崩馅w還表示像他這樣的情況基本上所有的工友都遇到過，“就像最后離開的時候領(lǐng)工資一樣”他說。

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)社會學(xué)專業(yè)教授宋昌芹說，“對于大部分農(nóng)民工來說，現(xiàn)在的養(yǎng)老保險制度安排其實已很難與養(yǎng)老有任何關(guān)聯(lián)，而且，由于退保只能退出個人賬戶中的錢，企業(yè)繳納不超過20%的部分歸當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1210030/">社保基金所有。這對于地方政府來說，是一筆很客觀的“財政收入”，在雙方都有“利”可圖的情況下，退保民工仍將長期存在，這樣的尷尬境地從根本上解決需要很長的一段時間，制度缺陷亟待修正?！?br />