盤(pán)點(diǎn)2006,有兩件天字號(hào)大事注定要成為中國(guó)社保改革進(jìn)程中的轉(zhuǎn)折點(diǎn):一是上海社保案,一是國(guó)家審計(jì)署報(bào)告披露的社保資金違規(guī)事件。由于上海社保案涉案34.5億元,其中絕大部分是企業(yè)年金(基本社保資金較少),所以,審計(jì)報(bào)告披露的71億元挪用事件說(shuō)明,國(guó)家應(yīng)把基本社保管起來(lái);而上海社保案說(shuō)明,國(guó)家應(yīng)把企業(yè)年金交出去,市場(chǎng)應(yīng)將其接過(guò)來(lái),原有企業(yè)年金的政府經(jīng)辦模式是導(dǎo)致腐敗的制度根源。
中央政府已經(jīng)察覺(jué)到原有模式的潛在風(fēng)險(xiǎn)是巨大的,盡快過(guò)渡是不能猶豫的。但就目前來(lái)看存在著2個(gè)問(wèn)題:一是34號(hào)文只對(duì)經(jīng)辦模式的過(guò)渡和轉(zhuǎn)型做出了規(guī)定,但沒(méi)有對(duì)自辦等其他模式做出任何規(guī)定,這說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)源依然存在,只是沒(méi)暴露而已;二是在企業(yè)年金的行政監(jiān)管中,中央政府的權(quán)威沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái),對(duì)地方政府而言,企業(yè)年金是個(gè)燙手的山芋,地方主義和部門(mén)利益、GDP崇拜與錯(cuò)誤的政績(jī)觀等使之棄之不舍。
地方政府退出企業(yè)年金的營(yíng)運(yùn)管理之后,對(duì)中央政府來(lái)說(shuō)隨之便提出了一個(gè)挑戰(zhàn),或說(shuō)面臨一個(gè)考驗(yàn):如果市場(chǎng)監(jiān)管跟不上,如果不能未雨綢繆,企業(yè)年金的安全性風(fēng)險(xiǎn)依然存在,甚至?xí)o社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)負(fù)面影響。
目前世界上企業(yè)監(jiān)管模式大致有三種:“聯(lián)合模式”即由一個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)管所有金融部門(mén);“半聯(lián)合模式”即只有保險(xiǎn)資金和企業(yè)年金這兩部分資金由同一個(gè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合監(jiān)管;“專(zhuān)業(yè)模式”即設(shè)立多個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)同時(shí)專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)年金的監(jiān)管,整個(gè)監(jiān)管過(guò)程涉及到三個(gè)以上的監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
目前我國(guó)的監(jiān)管模式采取的是“專(zhuān)業(yè)模式”,就目前來(lái)看他是適應(yīng)我國(guó)具體國(guó)情的,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng),即由勞動(dòng)社會(huì)保障部作為主要行政監(jiān)管部門(mén),協(xié)同其它相關(guān)部門(mén)。但是我們應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到,目前的監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍規(guī)模遠(yuǎn)不適應(yīng)市場(chǎng)監(jiān)管的需要,勞動(dòng)保障部負(fù)責(zé)企業(yè)年金監(jiān)管的只有2-3個(gè)人,而監(jiān)管資金則高達(dá)680億,參保人員達(dá)700多萬(wàn),如此超負(fù)荷監(jiān)管,堪稱(chēng)世界之最;不但難以滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展的需求,也難以承擔(dān)起這個(gè)重任。而與那些具有可比性的國(guó)家相比,國(guó)外企業(yè)年金監(jiān)管官員人均管理資產(chǎn)一般只有數(shù)億美元左右,人均管理參保人的數(shù)量只有幾萬(wàn)人到十幾萬(wàn)人,例如挪威80名官員,人均管理1.5億歐元,人均0.33萬(wàn)人;意大利60名官員,人均管理4.6億歐元,人均管理3萬(wàn)多人;德國(guó)29名官員,人均管理24億歐元,人均管理12萬(wàn)人。而我國(guó)的差距太大,官員人均管理幾百萬(wàn)人,監(jiān)管負(fù)荷嚴(yán)重過(guò)度,是國(guó)外的幾十倍上百倍,根本談不上什么事先監(jiān)管和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
由此看來(lái),地方政府退出之后,面對(duì)巨大的企業(yè)年金市場(chǎng),勞動(dòng)社會(huì)保障部建立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)勢(shì)在必行,擴(kuò)大監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)模迫在眉睫。
標(biāo)簽: 企業(yè)年金