我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老社會保險(xiǎn)   制度改革的三大“里程碑”

1、 1991年國務(wù)院《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
該文件極大地推動了全國各地退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌工作的開展。
2、1995年國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》
該文件明確提出我國養(yǎng)老社會保險(xiǎn)制度的改革方向是實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶結(jié)合。
3、1997年國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。
這個(gè)決定的最大貢獻(xiàn)是統(tǒng)一了我國的養(yǎng)老社會保險(xiǎn)制度。確定了當(dāng)前養(yǎng)老社會保險(xiǎn)制度的基本模式。