1、什么是社會保險體系？

答：社會保險體系是指現(xiàn)代國家為使勞動者在其勞動生涯和整個生命周期不受必將遇到的種種風(fēng)險連累和折磨而從整體上作出的統(tǒng)一設(shè)計。從理論上講，社會保險體系由七大部分組成：生育社會保險、疾病社會保險、工傷社會保險、殘障社會保險、失業(yè)社會保險、老年社會保險和死亡社會保險，為保障勞動者生活安定和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。但在實踐中，各國出于本國國情，對社會保險體系構(gòu)建的情況稍有差別。

大多數(shù)國家，把醫(yī)療社會保險、職業(yè)傷害社會保險和老年社會保險構(gòu)建成保障社會生活安定的社會保險體系，使勞動者遇到種種風(fēng)險后都能獲得必要的收入補償。比如，婦女工作者因生育風(fēng)險而失去工資收入時，可通過生育津貼形式從醫(yī)療社會保險獲得收入補償。勞動者因工負(fù)傷或染上職業(yè)病而喪失工作能力以致落殘，可通過一次性傷殘賠償、經(jīng)常性收入補償、以至負(fù)傷補償而從職業(yè)傷害社會保險獲得基本生活保障。至于死亡，通過遺屬補助形式，既可從醫(yī)療社會保險和職業(yè)傷害社會保險獲得，也可從老年社會保險獲得。

我國從20世紀(jì)50年代起就建立了比較完整的社會保險體系，因當(dāng)時并未推出失業(yè)社會保險，所以保險只覆蓋社會勞動者的很小一部分——國有企事業(yè)和國家機關(guān)的工作者。截至90年代，我國已經(jīng)構(gòu)建成包括疾病、生育、職業(yè)傷害、失業(yè)、老年和遺屬社會保險在內(nèi)的完整的、科學(xué)的社會保險體系。

2、為什么要繳納社會保險費?

答：在國家和用人單位負(fù)擔(dān)社會保險費之外，職工個人也要負(fù)擔(dān)一定的費用。按照社會保險規(guī)定：職工個人應(yīng)按照本人月實得工資的4%繳納養(yǎng)老保險費，按月實得工資的1%繳納醫(yī)療保險費。職工按一定的比例繳納社會保險費的原因是：

(1)事實上,許多風(fēng)險是由職工個人自然或生理因素所引起的，職工理應(yīng)在勞動期間預(yù)先把自己的必要勞動“扣除”一部分，以補償不能勞動時的必需。也就是說，個人繳納是為享受權(quán)利而應(yīng)盡的義務(wù)。

(2)有利于職工對社會保險的監(jiān)督，減少社會保險基金的浪費。

(3)有利于發(fā)揚職工自助、互助精神,培養(yǎng)自我積累、自我保障的意識，改變職工對社會過分依賴的心理,減輕國家和用人單位的負(fù)擔(dān)。

(4)職工個人繳納的社會保險費計入職工個人帳戶,可以更好的顧及職工的長遠(yuǎn)利益，建立合理的消費結(jié)構(gòu)，妥善的安排個人一生的生活。

3、社會保險為什么是強制性的?

答：社會保險是國家法律、法規(guī)賦予每一個勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)。參加社會保險，既是每個職工應(yīng)該享有的權(quán)利，也是用人單位和職工必須承擔(dān)的義務(wù)。

社會保險的強制性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)社會保險是國家法律、法規(guī)規(guī)定的強制性的法律規(guī)范。因此,用人單位和職工個人都必須嚴(yán)格遵守。

(2)社會保險管理機構(gòu)的行為具有法定強制力。

(3)任何單位和個人都應(yīng)在社會保險法律,法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)承擔(dān)自身應(yīng)盡的義務(wù),否則,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(4)勞動行政部門對違反社會保險法律,法規(guī)的單位和個人有權(quán)利進(jìn)行行政處罰。

4、參加社會保險的職工享有哪些權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)哪些義務(wù)?

答：職工享有的權(quán)利是：

(1)依法領(lǐng)取社會保險金和享受社會保險待遇，在發(fā)生社會保險的風(fēng)險責(zé)任時職工有權(quán)要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及時足額的支付社會保險金及提供相應(yīng)的社會保險待遇;

(2)職工有權(quán)查詢與本人有關(guān)的社會保險繳費記錄，并要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對自己的繳費保密;

(3)職工有權(quán)就與本人有關(guān)的社會保險爭議提起仲裁、復(fù)議或訴訟請求,以維護(hù)自身的合法權(quán)益；

(4)職工有權(quán)對社會保險公司和用人單位的社會保險工作提出意見和建議。

職工應(yīng)履行的義務(wù)是：

遵守社會保險法律、法規(guī)，按規(guī)定繳納社會保險費，按規(guī)定的程序和所需的手續(xù)領(lǐng)取社會保險金，并接受勞動行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理。

5、用人單位在社會保險方面享有哪些權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)哪些義務(wù)?

答：用人單位享有的權(quán)利是:

(1)向社會保險公司查詢本單位的繳費記錄;

(2)要求社會保險公司提供政策、法律咨詢服務(wù);

(3)就與本單位有關(guān)的社會保險爭議向開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以及當(dāng)時勞動行政部門的行政處罰決定不服時,有權(quán)向開發(fā)區(qū)管委會申請復(fù)議.對仲裁決定和復(fù)議決定不服,可向開發(fā)區(qū)法院提起訴訟；

(4)對社會保險公司的工作提出意見和建議.用人單位應(yīng)履行的義務(wù)是:必須按規(guī)定參加社會保險,為職工辦理社會保險手續(xù),并按時足額的為職工投繳社會保險費。同時承擔(dān)國家規(guī)定的社會保險待遇給付責(zé)任，履行社會保險法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

6、職工參加了有關(guān)的商業(yè)保險，是否可以不再參加社會保險?

答：職工必須參加社會保險，這是因為：參加社會保險，是社會保險法律、法規(guī)規(guī)定的職工及其用人單位必須履行的義務(wù)，職工及其用人單位不得以任何理由逃避這一義務(wù)。至于商業(yè)保險，職工可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和個人意愿來決定是否投繳。在以社會保險為保障基礎(chǔ)的前提下，為提高職工的保障程度，商業(yè)性的人身保險可以作為社會保險的補充。

7、若破產(chǎn)企業(yè)欠繳社會保險費，該企業(yè)職工的社會保險權(quán)益是否會受到影響?

答：<<中華人民共和國民事訴訟法>>和有關(guān)的社會保險法規(guī)、政策，都對社會保險費作為破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償做出規(guī)定。以作為銀行貸款等債權(quán)的抵押物或者其他擔(dān)保物的財產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后，按照下列順序清償：

(1)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用；

(2)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；

(3)破產(chǎn)債權(quán).社會保險費優(yōu)先于國家稅款和破產(chǎn)債權(quán)得到清償,就是為了保證職工的社會保險權(quán)益從根本上得到保證。  

8、醫(yī)療保險參保程序？

答：1、用人單位到醫(yī)保中心領(lǐng)取、填寫醫(yī)療保險有關(guān)表格，并提交相關(guān)證明文件。

2、醫(yī)保中心審核用人單位申報的基本情況資料，核定繳費基數(shù)，報批后完成信息錄入,并開具醫(yī)療保險繳費通知單。

3、參保單位按要求及時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大病互助費到省醫(yī)保中心指定賬戶。

4、參保單位到醫(yī)保中心領(lǐng)取《醫(yī)療保險診療手冊》和個人帳戶專用存折。

5、參保人員憑手冊就醫(yī)享受醫(yī)療保險待遇。 

9、怎樣才能知道我每年要交多少養(yǎng)老保險？

答：社會基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)，其中個人應(yīng)繳納多少，從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險明確規(guī)定：從業(yè)人員按本人上年度月平均工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。從業(yè)人員月平均工資收入超過上年度全市職工月平均工資300%以上部分，不計入個人繳費基數(shù)；低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)。請你依據(jù)上述比例，計算自己每年個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。