從2008年10月1日起，東港市行政區(qū)域內(nèi)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的各類企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位的職工，即可參加職工生育保險(xiǎn)。

職工生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收，收支平衡”的原則征收，實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。用人單位以本單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為0.7%從社會(huì)保險(xiǎn)和管理費(fèi)中列支；國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位繳費(fèi)比例為0.2%，建立公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的從公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助資金中劃撥，未建立公務(wù)員補(bǔ)助的，由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，參保職工由繳費(fèi)的次月起按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇，用人單位參保后新增加的參保女職工繳費(fèi)滿12個(gè)月后方可享受生育保險(xiǎn)待遇。

職工生育保險(xiǎn)辦法的實(shí)施，即保障了女職工在生育期間應(yīng)得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，又切切實(shí)實(shí)地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。