不少市民遇保險(xiǎn)代理人時(shí)，都有這樣的疑問(wèn)：我已擁有社會(huì)保險(xiǎn)，還需要人身保險(xiǎn)嗎？其實(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)并不沖突，兩者具有互補(bǔ)性，但存在本質(zhì)上的區(qū)別：

1、性質(zhì)不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律賦予勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利，國(guó)家財(cái)政為后盾，具有強(qiáng)制性和福利性；人身保險(xiǎn)是一種商業(yè)行為，雙方遵循“最大誠(chéng)信”和“保險(xiǎn)利益”原則，自愿訂立合同，具有經(jīng)濟(jì)性、科學(xué)性和法律性。

2、立法范疇不同。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家行政立法強(qiáng)制實(shí)施，屬于社會(huì)立法范疇；而人身保險(xiǎn)合同雙方權(quán)利、義務(wù)受《合同法》和《保險(xiǎn)法》等保護(hù)，屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

3、保費(fèi)籌集方法不同。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家或地方政府規(guī)定繳費(fèi)比例，國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方共同承擔(dān)費(fèi)用，行政強(qiáng)制實(shí)施；人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由保戶承擔(dān)，自愿繳納。

4、待遇水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)以保障基本生活為前提，依據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)年限、在職期間工資水平等計(jì)算給付金額，并隨每年社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；人身保險(xiǎn)的保障取決于保戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的多少，按“多買多保，少買少保，不買不?！钡脑瓌t給付，滿足保戶多層次的保障需要。

5、管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)由各級(jí)政府部門負(fù)責(zé)籌集、支付和管理，屬政府行為；人身保險(xiǎn)則是在中國(guó)保監(jiān)會(huì)監(jiān)督管理下企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)，屬企業(yè)行為。

總體而言，社會(huì)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)都具有互助互濟(jì)、保障人民生活安定的功能，都是化解人身風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，社會(huì)保險(xiǎn)不能代替人身保險(xiǎn)，人身保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系不可缺少的組成部分。