南京一家市屬企業(yè)本周五在咨詢辦理繳納社保費(fèi)用時(shí)發(fā)現(xiàn)，7月起南京市將以新的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。記者昨日獲悉，全省社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整機(jī)制今年將恢復(fù)正常，今年7月至明年6月，南京市的最低月繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)由目前的1583元上調(diào)至1794元。這意味著，個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇也將“水漲船高”。

有何變化  個(gè)人每月最少繳207.34元

記者了解到，日前省人社廳公布參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的下限為2010年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60％(2025元)。省里規(guī)定，對當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工平均工資高于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于1794元確定；當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工平均工資低于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于1583元確定。

南京2011年度的社保繳費(fèi)基數(shù)下限選擇了省里規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，即7月1日起，南京市新的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為1794元/月，比去年度提高211元。記者算了一下，以下限1794元為基數(shù)繳納，總的來說一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為207.34元，比去年增加23.21元。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額將從316.6元增加到358.8元，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)將增加42.2元。另外，按照省人社廳近年來對繳費(fèi)基數(shù)上下限的規(guī)定，南京的社保月繳費(fèi)基數(shù)上限為12195元。

一算便知繳費(fèi)基數(shù)是否被單位降低

由于社保繳費(fèi)中用人單位承擔(dān)絕大部分社保費(fèi)用，為了節(jié)省開支，許多企業(yè)想方設(shè)法降低繳費(fèi)基數(shù)。這樣一來，實(shí)際受損的是參保人員。

眼下，南京2011年度的社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作剛結(jié)束，有關(guān)人士提醒參保人員，職工工資收入總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資性收入等，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工如何知曉自己的繳費(fèi)基數(shù)是不是“實(shí)打?qū)崱蹦兀磕憧梢杂靡粋€(gè)簡單的辦法算一算。比如：某職工某月工資條上養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納了160元，該職工的繳費(fèi)基數(shù)為160÷8％，算出是2000元。如果該職工去年每月的平均工資(包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資)超過了2000元，則證明少繳了。

特別提醒，如因單位不如實(shí)申報(bào)造成職工繳費(fèi)基數(shù)過低，或繳費(fèi)月份不足的，本人可直接向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映。