記者日前從潮州市勞動(dòng)保障部門獲悉，潮州市自7月1日起調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。作為全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的“職工平均工資”，將統(tǒng)一按統(tǒng)計(jì)部門公布的全市在崗職工平均工資1201元計(jì)算。

在征繳方面，參保人應(yīng)以本人實(shí)際工資、薪金收入作為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人月實(shí)際工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資的300%（6546元）的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；參保人月實(shí)際工資、薪金低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%（721元）的，按全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的參保人月實(shí)際工資、薪金高于我市上年度在崗職工月平均工資的300%（3603元）的，以我市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；參保人月實(shí)際工資、薪金低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%（721元）的，按全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)的參保人月實(shí)際工資、薪金高于我市上年度在崗職工月平均工資的300%（3603元）的，以全市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；參保人月實(shí)際工資、薪金低于全市上年度在崗職工月平均工資（1201元）的，按全市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)按調(diào)資后的基本工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

另?yè)?jù)了解，在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)中，凡以上年度全市職工平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)的，也統(tǒng)一為按上年度全市在崗職工平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。而企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金則將候省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳下達(dá)通知后，再另行調(diào)整。