最近，有報道稱全國有半數(shù)省份養(yǎng)老金收不抵支。那么南京的養(yǎng)老保險基金安全嗎？

醫(yī)保住院報銷比例明年提高到82%

養(yǎng)老金備付水平達10.08個月

對于退休職工關心的2012年調(diào)整養(yǎng)老金問題，南京市人社局副巡視員王正平表示，正在等國家和省里的通知。而全國近半數(shù)省份養(yǎng)老金收不抵支問題，讓不少老百姓心里都有個疑問：南京的社?；鸬降子卸嗌馘X？

王正平向快報記者透露，從目前的情況來看，南京的社?；鹈磕甑恼魇招蝿葸€是比較好的。1-11月，全市養(yǎng)老保險基金支出126.66億元(去年同期108.51億元)，其中養(yǎng)老金124.37億元(去年同期107.78億元)。目前，南京的養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余119.3億元，養(yǎng)老金備付水平達到10.08個月?！拔覀兊目癸L險能力還比較強?，F(xiàn)在一般通行的說法就是，基金的備付水平兩個月以內(nèi)是警戒線，我們目前的備付水平是10個月，所以說我們南京目前的社?；鹗前踩?，廣大參保者可以放心?！蓖跽秸f。

年底出臺居民養(yǎng)老保險制度

根據(jù)部署，江蘇省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作已全面啟動，到今年底，全省110萬60歲以上城鎮(zhèn)老年居民按月領養(yǎng)老金的夢想將成為現(xiàn)實，440萬適齡參保居民也將“應保盡?！?。市人社局副局長江萍介紹，南京即將出臺的政策將更先進，爭取在年內(nèi)出臺城鄉(xiāng)一體的居民養(yǎng)老保險制度。

“早在2008年開始，南京就開始對江南八區(qū)的城鎮(zhèn)無保障老人發(fā)放生活補貼，目前標準最低是每月200元，涉及2.4萬人。另一方面，38萬農(nóng)村老年居民每月領基礎養(yǎng)老金，每月最低60元。今年底將把這兩個辦法合并，出臺城鄉(xiāng)一體的居民養(yǎng)老保險制度，參保辦法是一致的。南京將通過幾年時間，逐步縮小城鄉(xiāng)基礎養(yǎng)老金的差距?！苯颊f。

明年將提高醫(yī)保報銷比例

今年，南京的職工醫(yī)保和居民醫(yī)保制度規(guī)定范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到80.6%和69.3%。江萍表示，2012年，南京將適時適度提高各類保險的保障水平，適當提升居民醫(yī)保財政補助水平，將享受困難人群重點補助的范圍擴大到低收入家庭的未成年人。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保制度范圍內(nèi)住院費用報銷比例將提高到82%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度范圍內(nèi)住院費用報銷比例提高到71%。同時，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的門診特定項目，其報銷比例將提高到90%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的門診統(tǒng)籌報銷比例比上年提高10個百分點。此外，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保80周歲以上人員報銷水平將提高5%。

在參保方面，明年，南京的社會保險五項險種累計要凈增參保人員43萬人次，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和失業(yè)保險覆蓋率達98%。擴大社會保障險覆蓋面，將非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、外來務工人員作為擴面重點，把在寧的在校大學生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍。

明年新增城鎮(zhèn)就業(yè)14萬人

據(jù)市人社局就業(yè)促進處處長張國權介紹，今年3月份，人力資源市場用工矛盾最為突出，出現(xiàn)了“招工荒”。就業(yè)高峰在7月份，10月份開始回落，從目前來看相對平穩(wěn)，總的來說，今年就業(yè)形勢總體平穩(wěn)向好，供給略大于需求，年底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%?！安攀猩?，勞動者就業(yè)技能和崗位需求不相匹配，有人沒事干有事沒人干依舊突出?！?/p>

據(jù)介紹，明年，南京全市將新增城鎮(zhèn)就業(yè)14萬人，南京籍高校畢業(yè)生就業(yè)就學率達90%以上，南京籍困難家庭高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。培育自主創(chuàng)業(yè)者1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)7萬人。完成各類就業(yè)再就業(yè)培訓15萬人次。全年評估了180個新建工業(yè)項目，預計將產(chǎn)生就業(yè)崗位15萬個。

確保民工春節(jié)前拿到工資

市人社局調(diào)解仲裁管理處處長馬連章表示，對于拖欠民工工資的勞動爭議仲裁案件，將優(yōu)先立案，優(yōu)先調(diào)解，優(yōu)先審理，優(yōu)先結(jié)案，確保民工春節(jié)前拿到工資。

“船舶修造、房地產(chǎn)等行業(yè)是我們今年監(jiān)督排查工資支付的重點，目前，我們已排查了1800家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)存在工資拖欠問題的企業(yè)有41家，已經(jīng)解決問題的有20多家，幫民工討回190多萬元，還有二十家企業(yè)正在督查中，我們將責任到區(qū)，包干到人，確保年前發(fā)放到位?！笔腥松缇謩趧颖O(jiān)察局負責人錢國榮說。

完善事業(yè)單位崗位績效工資制度

明年，南京將分類推進事業(yè)單位人事制度改革，逐步完善以崗位績效考核為基礎的事業(yè)單位人員考核評價制度，完善事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度，全面推行事業(yè)單位公開招聘和競聘上崗制度。穩(wěn)步推進工資制度改革，建立完善事業(yè)單位崗位績效工資制度，探索事業(yè)單位收入分配向關鍵崗位和業(yè)績突出人員傾斜的辦法。建立并完善對特殊人才獎勵辦法，鼓勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造。