2010年初，柳州市在全區(qū)率先出臺(tái)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施辦法，將3類“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理：因工作受到事故傷害或診斷為職業(yè)病，目前仍由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的工傷人員；因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，按規(guī)定已領(lǐng)取撫恤金，目前仍符合供養(yǎng)條件，其撫恤金由用人單位承擔(dān)的；單位參加工傷保險(xiǎn)前退休的人員，享受養(yǎng)老金期間被診斷或鑒定為職業(yè)病，現(xiàn)仍由單位支付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的。相關(guān)部門制定了工作方案和經(jīng)辦流程。柳州市人力資源和社會(huì)保障局專門設(shè)立“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)專窗，實(shí)行“一條龍”服務(wù)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)還組織醫(yī)療專家，到“老工傷”人員較多的企業(yè)上門服務(wù)。

截至今年8月，柳州市共有2412名“老工傷”人員(其中老工傷2403人，工亡職工供養(yǎng)親屬9人)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，工傷保險(xiǎn)基金支付工傷待遇103人次，支付金額29.84萬元?！袄瞎比藛T納入統(tǒng)籌管理工作已完成任務(wù)數(shù)的85%以上，預(yù)計(jì)今年年底前將全市所有“老工傷”全部納入統(tǒng)籌管理。