跳槽到省內(nèi)其他城市的勞動者，轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險將不再是難事。記者昨天從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》日前出臺，自2010年1月1日起施行。實行省級統(tǒng)籌后，養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)將更加順暢和方便。

《實施意見》規(guī)定，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度和政策由省制定，各市、縣（市）不得自行制定。統(tǒng)一全省各類企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例。單位繳費基數(shù)和參保人員個人繳費基數(shù)，按《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）執(zhí)行，即：用人單位按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數(shù)繳費。參保人員按照本人繳費工資的8%繳費，由用人單位代扣代繳。個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費，其中個體工商戶的雇工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。參保人員（不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員）的工資收入為繳費工資。

有關(guān)人士表示，全省納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍的對象、項目、標(biāo)準(zhǔn)以及基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法統(tǒng)一按省政府令第36號和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整按國家和省有關(guān)規(guī)定進行，各地不得違規(guī)支付養(yǎng)老保險基金。省級統(tǒng)籌實施前，各地納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍的對象、項目和標(biāo)準(zhǔn)，要按照國家和省有關(guān)規(guī)定清理規(guī)范。省級統(tǒng)籌調(diào)劑金每年年初暫按各地上年度用人單位和個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員等參保人員的繳費工資總額1.5%提取，今后將根據(jù)基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實際需要適時調(diào)整。