贛州市曾先生來電：我妻子在一家私企上班，做保潔工作已經(jīng)10年，一直沒有購買養(yǎng)老保險，老板說要買保險就讓她走人。我們該怎樣維護自己的權(quán)益？

記者胡中查詢：近日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)新勞動合同法，建立勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，否則就屬于違法。對于不簽訂書面勞動合同、不繳納社會保險的用人單位，當(dāng)事人可到勞動部門投訴舉報，如果屬實，違法用人單位將受到處罰。

如果用人單位一直沒有為員工購買社保（包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療等），當(dāng)事人可以保管好勞動合同、工資條、工作證、出勤表等資料，向市勞動保障監(jiān)察支隊或勞動調(diào)解仲裁部門提出申訴，有權(quán)要求用人單位補繳社保，尤其是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。