從福建省人力資源和社會保障廳獲悉，目前，城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度已覆蓋各類企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員。

據(jù)介紹，1985年，福建省在全國率先建立起基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌體制，從國有公交企業(yè)開始試點，1989年在全省推行，到1996年覆蓋各類企業(yè)，較1985年統(tǒng)籌初期的2628戶企業(yè)、65萬名參保職工、13萬名離退休人員，增加到現(xiàn)在近10萬戶參保企業(yè)、413萬名參保職工、86萬名離退休人員，覆蓋人數(shù)約達全省總?cè)丝?3.3%?；?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/">養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)了統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑“四統(tǒng)一”。這離不開良性激勵發(fā)展機制的建立。1993年，福建省率先在全國推行企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革，把職工繳費工資水平與其退休后養(yǎng)老金水平掛鉤，從而調(diào)動個人繳費的積極性，鞏固了省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)。目前，福建省已建立了個人繳費制度，形成了養(yǎng)老保險個人、單位和國家共同分擔(dān)的機制。

與此同時，福建省推行企業(yè)補充養(yǎng)老保險，積極推進企業(yè)年金制度，形成多支柱型的社會養(yǎng)老保險體系。到今年9月底，全省建立年金制度的企業(yè)4748家，基金規(guī)模達23.9億元，人數(shù)達25.9萬。