小陸（化名）是省內(nèi)一液壓泵廠的職工。1992年，他就開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2004年，社保關(guān)系轉(zhuǎn)到了濟(jì)南，但是今天他在報(bào)紙上看到了小劉的遭遇后，一查詢16882001熱線電話，驚訝地發(fā)現(xiàn)，自己的個(gè)人賬戶里竟然只有600多元，繳費(fèi)年限尚不到一年！

在我省一家工程造價(jià)咨詢公司上班的管女士（化名）反映說，她1989年就開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，盡管之后工作屢屢發(fā)生變動(dòng)，但是每個(gè)月她都堅(jiān)持不間斷地繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但是今天查詢16882001電話后發(fā)現(xiàn)，繳費(fèi)記錄只從1995年開始，“在此之前的全沒了”！

小善（化名）是章丘一家銀行的職員。1994年跟銀行簽訂了勞動(dòng)合同，但因?yàn)樯矸菔恰芭R時(shí)工”，單位從來沒有給他繳過養(yǎng)老保險(xiǎn)金?！般y行里最苦最累的活都是我們干，‘正式工’一個(gè)月可以拿兩三千元，有各項(xiàng)福利待遇，我們卻連個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)都沒有，一個(gè)月只有360元?！?/p>

張大爺?shù)膬鹤釉跐?jì)南一家通訊公司上班。今天，張大爺打來電話說，他兒子跟小劉（化名）的境遇非常相像。工作七八年了，單位還是要跟他簽“臨時(shí)工”合同。而且“社保關(guān)系也不掛在自己的工作單位，而是掛靠在了一家從未聽說過的人力資源中心，幾年就換一家”。

讀者在打來的電話中，紛紛要求我省各級勞動(dòng)保障部門加大監(jiān)督監(jiān)察的執(zhí)法力度，杜絕企業(yè)的違法用工行為，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。他們普遍認(rèn)為，只要用工雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，用工單位就應(yīng)該與員工簽訂勞動(dòng)合同，并遵守我國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。將員工分為三六九等，不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，想千方百計(jì)少給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都違背了勞動(dòng)法“就業(yè)平等”的原則。

與此同時(shí)，針對今天的報(bào)道，濟(jì)南市工商銀行負(fù)責(zé)人明確表示，單位將盡快采取措施，力爭養(yǎng)老金足額到位。