5月12日電 人力資源和社會保障部今日在其官方網(wǎng)站公布《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》，征求社會各界的意見和建議。征求意見稿提出，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。

據(jù)悉，2010年10月28日，第十一屆全國人大常委會審議通過了社會保險法，將自2011年7月1日起施行。為了確保社會保險法的順利實施，人力資源和社會保障部研究起草了《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定(草案)》。

為了進(jìn)一步維護(hù)參保人員權(quán)益，草案對社會保險法規(guī)定的相關(guān)待遇作了進(jìn)一步細(xì)化，征求意見稿明確了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法。第八條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付，具體辦法按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)執(zhí)行。

此外還規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)有關(guān)規(guī)定，確定待遇領(lǐng)取地后，按照“繳費不足十五年人員的繼續(xù)繳費辦法”或“未繼續(xù)繳費的轉(zhuǎn)接辦法”辦理。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性補繳至滿十五年。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，社會保險法實施后達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年且未依照前條規(guī)定延長繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足十五年的，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。