今后，如果你想離開南京到上海上班，你的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險關(guān)系同樣可以從南京轉(zhuǎn)移到上海；如果老婆在家做全職，只要老公參加了生育保險，生孩子時同樣可以報銷……本月起，備受關(guān)注的《社會保險法》正式施行。

　　記者昨天從省人社廳獲悉，在6月的最后一兩天，人社部又陸續(xù)公布了《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》《社會保險基金先行支付暫行辦法》《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》等一系列配套辦法，職工社會保險權(quán)益將得到最大化保障。

　　快報記者 項鳳華

　　關(guān)于失業(yè)保險

　　失業(yè)人員醫(yī)保參保費由基金支付

　　張女士失業(yè)了，失業(yè)期間沒交醫(yī)保的她擔心，如果生病了能否享受醫(yī)療保險待遇？

　　解讀：《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。也就是說，如果失業(yè)期間生病了，不僅可以領(lǐng) 到失業(yè)保險金，而且同樣可以享受醫(yī)療保險。同時考慮到失業(yè)人員失業(yè)期間生活負擔較重，還進一步規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支 付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

　　失業(yè)保險金最長領(lǐng)24個月

　　一個勞動者工作滿5年后失業(yè)了，在這5年就業(yè)期間用人單位和他本人都按規(guī)定履行了繳費義務(wù)，根據(jù)當?shù)厣鐣ｋU行政部門規(guī)定，他最多可以領(lǐng)取12個月的 失業(yè)保險金。在他領(lǐng)取了6個月失業(yè)保險金后，再次就業(yè)，又工作了5年后失業(yè)，這5年中用人單位和他本人都按照規(guī)定履行了繳費義務(wù)，這時候他領(lǐng)取失業(yè)保險金 的期限怎么算？

　　解讀：《社會保險法》規(guī)定，重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計 算，最長不超過24個月。這一規(guī)定有兩層含義：一是重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。也就是說，不管依據(jù)之前累計繳費年限確定的領(lǐng)取失業(yè)保險金 的期限是否已經(jīng)全部使用，之前的繳費時間均不再累計計算，而是根據(jù)重新就業(yè)后的繳費時間重新計算。二是對前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限所 對應(yīng)的權(quán)益予以保留，可以與根據(jù)再次失業(yè)時的累計繳費年限計算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算。

　　以此為依據(jù)，上述的案例一是根據(jù)重新就業(yè)后的繳費時間計算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，也就是他再次就業(yè)后工作的這5年，可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險 金。二是前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限，在上次失業(yè)時，該勞動者本可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金，但實際上他只領(lǐng)取了6個月，還有6個月的 期限尚未使用，這6個月就是“前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限”。那么，該勞動者第二次失業(yè)時，能領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為18個月。

　　關(guān)于醫(yī)療保險

　　醫(yī)療費不再個人先墊，由醫(yī)保結(jié)算

　　很多參保者都有這樣的經(jīng)歷，就是本人或者親屬得了重病要住院，醫(yī)療費用先個人墊付，然后再到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)報銷。

　　解讀：《社會保險法》明確規(guī)定，對參保人員就醫(yī)，應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。這樣的直 接結(jié)算不僅減輕了參保人員墊付的負擔，也減輕了報銷路途往返的麻煩。《社會保險法》還規(guī)定今后將建立異地醫(yī)療費用結(jié)算制度。也就是說，即使在南京參保，今 后去北京看病，身上也不需要帶很多的錢，在北京同樣可以實現(xiàn)異地結(jié)算。

　　如果莫名其妙被人打了，又追究不到對方的責任，同樣可以使用醫(yī)療保險。

　　養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)保險可異地“漫游”

　　社會保險法明確規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支 付。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。同樣，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系 也隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。

　　《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定，參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時做好社會保險個人權(quán)益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在將社會保險個人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當按照規(guī)定保留原有記錄備查。

　　關(guān)于工傷生育保險

　　配偶未就業(yè)，也可報生育醫(yī)療費

　　另外，在生育保險方面，即使女方?jīng)]有工作，只要丈夫參保，同樣可以報銷生育醫(yī)療費用。這是《社會保險法》中唯一不是參保人直接受益的條款。在工傷保險 方面，職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險 責任。

　　關(guān)于養(yǎng)老保險

　　繳費不足15年

　　可續(xù)可轉(zhuǎn)可退

　　“我是一名國企老職工，從上世紀90年代初下海，2007年又回原企業(yè)上班。今年9月我即將退休，可發(fā)現(xiàn)我的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限只有13 年。聽說，像我這樣的情況由于繳費年限沒有達到最低繳費年限，只能將我的社保繳費個人部分退還給我，就不再支付我的養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療保險待遇。請問，像 我這樣的情況，《社會保險法》有沒有新的規(guī)定??？”市民朱先生咨詢。

　　解讀：有三條保障自身權(quán)益的途徑：即或者延長繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足15年的，可以一次性 繳費至滿15年；或者申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費，也不愿意轉(zhuǎn)入新型 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人也可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，個人賬戶儲存額將一次性支付給本人。

　　社保繳費部分稅前列支

　　本月起江蘇實行新社保繳費基數(shù)，以南京為例，以下限1794元為基數(shù)繳納的職工，每月個人負擔的社會保險費最低為207.34元，比上年度增加23.21元。

　　解讀：為了體現(xiàn)國家對社會保險事業(yè)的支持，用人單位和個人社會保險繳費部分在所得稅稅前列支。個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。