今年，浙江將加大對新工種、新職業(yè)的高技能人才培養(yǎng)，全年爭取培訓(xùn)高技能人才6萬以上。昨天召開的全省勞動保障會議透露，今年起，啟動“三年三萬”新技師培訓(xùn)計劃，2004年計劃培訓(xùn)5000人以上；今年上半年，還將出臺《浙江省勞動保障監(jiān)察條例》，促進勞動保障工作進一步規(guī)范化。

　　問：高技能人才有沒有培養(yǎng)計劃？

　　答：浙江省將推進技師考評制度改革，打破技師考評年限限制，與高技能人才培養(yǎng)相配套的考核、使用、待遇等相關(guān)政策也將推出。爭取到2010年，浙江高技能人才在目前50萬的基礎(chǔ)上，達到150萬。

　　問：事業(yè)單位養(yǎng)老保險的發(fā)展趨勢怎么樣？

　　答：到去年末，浙江已有801萬人參加了養(yǎng)老保險。接下來，將經(jīng)過3-5年的努力，實現(xiàn)養(yǎng)老保險基本全覆蓋。今年，將組織實施省屬事業(yè)單位工作人員參加養(yǎng)老保險。爭取出臺相關(guān)政策，指導(dǎo)全省事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作的開展。

　　在步驟上，各市縣首先將轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)納入?yún)⒈７秶?，并根?jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及用工不同特點，將規(guī)模以上企業(yè)的從業(yè)人員全部納入；對規(guī)模以下的企業(yè)，先將業(yè)主、管理技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生、中斷繳費人員及勞動關(guān)系相對穩(wěn)定的職工納入基本養(yǎng)老保險范圍。

　　問：基本醫(yī)療保險覆蓋范圍會不會擴大？

　　答：到去年底，浙江基本醫(yī)療保險參保職工達476萬人。制定出臺了靈活就業(yè)人員參保辦法，目前全省靈活就業(yè)人員參保已達45萬，居全國前列。今年，將以非公有制企業(yè)為重點，逐步將城鎮(zhèn)各類勞動者納入基本醫(yī)療保險覆蓋范圍，年內(nèi)參保人數(shù)達到500萬。同時，進一步擴大定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店，建立健全定點醫(yī)療機構(gòu)準入、退出機制和信用等級制度。加大對醫(yī)療機構(gòu)處方外配的監(jiān)督力度，確保參保人員處方自主外配。

　　問：勞動投訴方面有沒有更便捷的辦法？

　　答：去年，全省勞動監(jiān)察部門受理投訴3.5萬多件，立案2.4萬余件。目前，全省98個縣市區(qū)有98個投訴電話，杭州共有15個，盡管電話號碼經(jīng)常向社會公布，但不容易記。以后討工資要投訴，撥“12333”就行了，這是全省設(shè)立統(tǒng)一的舉報電話。2月底，臺州路橋區(qū)有望率先開通，杭州地區(qū)3月啟動。號碼統(tǒng)一后，全省11個地市各設(shè)1個點，不用撥區(qū)號直接打，經(jīng)語音提示后轉(zhuǎn)接到各市區(qū)縣勞動監(jiān)察部門后，再由專人記錄接聽。