近日勞動和社會保障部宣布，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶，而劃入社會統(tǒng)籌。

　　這一宣布再次引出養(yǎng)老的話題，不僅媒體關(guān)注，廣大市民也高度關(guān)注，原因是它關(guān)系到多數(shù)人的切身利益。有媒體調(diào)查顯示，養(yǎng)老新政的變化使得50%以上的上海市民開始關(guān)注自己的養(yǎng)老問題。

　　有人算過這樣的賬，按照即將實施的社保新政策，一個如今20多歲、月收入4000多元的年輕人，到退休的時候，他每月從社保帳戶所獲得的養(yǎng)老金按當時可比物價指數(shù)，只相當于他在職時的42%左右。也就是養(yǎng)老金的替代率只有42%。

　　這就意味著，他如果希望退休后能夠繼續(xù)維持在職時的生活水平，剩下58%的費用得由個人承擔，意味著將來他們的養(yǎng)老更多的是要依靠自己。

　　錢從哪里來呢？只能靠自己個人積累。

　　過去計劃經(jīng)濟時期，不論是機關(guān)干部還是企事業(yè)單位職工退休以后，大都可以享受政府統(tǒng)一發(fā)放的退休金，盡管整體生活水平很低，但在當時的低水平的條件下，基本生活還是可以過得去。這一延續(xù)了幾十年的養(yǎng)老制度不僅使我們的上輩人得到了政府的關(guān)懷，而且還慣性似地影響新一代人的養(yǎng)老觀念。這就是為什么如今多數(shù)年輕人不接受商業(yè)保險的一個重要原因。

　　再看看如今年輕人的生活，在上海30歲以下、月收入5000元以上的年輕人，除去日常生活的開銷，一年下來幾乎所剩無幾，除了觀念問題之外，實際上他們也沒有太多的能力來辦理商業(yè)養(yǎng)老保險。

　　此外還有一個很重要的原因就是，他們始終認為自己現(xiàn)在距離退休養(yǎng)老還非常遙遠，現(xiàn)在也沒有必要考慮將來遙遠的事情。

　　而如今35歲以上的人，多數(shù)都已經(jīng)成家立業(yè)，工作相對穩(wěn)定，雖然收入提高較大，但接下來要考慮的問題也越來越多。首先是住房，其次是小孩教育，隨著年齡的增長，醫(yī)療和養(yǎng)老也逐步提升到議事日程上來。對于一個年收入18萬元左右的三之只家來說，如何合理安排家庭的財務計劃就顯得越來越重要。

　　住房、小孩教育、醫(yī)療和養(yǎng)老成為一個家庭所背負的沉重負擔，而且很難說哪個更重要，因此，對多數(shù)人來講，可能更多地是把住房和子女教育放在優(yōu)先考慮的位置，而對于醫(yī)療和養(yǎng)老等不涉及到眼前利益的問題，很可能會往后放，但這恰巧是忽視了一個重要的問題：隨著年齡的增大，身體的健康狀況必然會下降，離退休也會越來越近。當醫(yī)療和養(yǎng)老問題逼近你的時候，殊不知，應付的成本就會越來越高，甚至會成倍增長。

　　養(yǎng)老問題也因此被大多數(shù)人所忽視，年輕時所欠的養(yǎng)老債務，等到年紀大了之后來償還，成本之高是可想而知的。所以，養(yǎng)老一定要提早籌劃，最好是從參加工作之日就開始，這樣你的成本也會很低，也不會對個人的日常生活有太大的影響。