無憂保資訊：生育補(bǔ)貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

　　注：生育補(bǔ)貼要在生小孩后，五個(gè)月內(nèi)辦理（為了提醒時(shí)間節(jié)點(diǎn)，特意把此條放在前段）

　　一、我國(guó)生育補(bǔ)貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

　　1.在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;

　　2.在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育補(bǔ)貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育補(bǔ)貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

　　職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：

　　1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的;

　　2、符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

　　生育補(bǔ)貼是以生育（流產(chǎn)）時(shí)的上年度本單位人（月）平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)算，計(jì)算公式是：生育補(bǔ)貼=上年度本單位人（月）÷平均繳費(fèi)工資30（天）×假期天數(shù)。針對(duì)不少準(zhǔn)父母關(guān)心生育補(bǔ)貼的天數(shù)計(jì)算方法，小編也做了一番了解，匯總?cè)缦拢?/p>

　　1.正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前休假15天）。

　　2.晚育假增加15天。

　　3.獨(dú)生子女假增加35天。

　　4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天。

　　5.多胞胎生育假、每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

　　6.計(jì)劃內(nèi)（外）流產(chǎn)假，視不同情況可增15、30、42、75天。

　　二、生第二胎還可以領(lǐng)生育補(bǔ)貼嗎？

　　問題：需要領(lǐng)取生育補(bǔ)貼的，是否一定要辦理獨(dú)生子女證？政策內(nèi)打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育補(bǔ)貼？

　　其實(shí)，只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育補(bǔ)貼，但第一胎辦了獨(dú)生證的話，可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報(bào)生育補(bǔ)貼。

　　例如：小王所在單位的上年度每人每月平均繳費(fèi)工資為3000元，她剖腹產(chǎn)下一女（屬難產(chǎn)假），加之晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98+30+15+35=178天，她能領(lǐng)取到的生育補(bǔ)貼為3000÷30×178=17800元（這些數(shù)據(jù)僅供參考，具體視各地政策而定）。參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　1、生育補(bǔ)貼：

　　（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)）假期天數(shù)：

　?。?）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）;

　?。?）獨(dú)生子女假增加35天;

　?。?）晚育假增加15天;

　　（4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

　?。?）多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

　?。?）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天;

　　2、生育醫(yī)療費(fèi)

　?。?）在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。

　?。?）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。

　?。?）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

　?。?）正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%;

　?。?）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

　　4、一次性補(bǔ)貼

　　在一二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

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