無憂保資訊：我叫白莎，在省城南中環(huán)一家私人公司做設計。當初來的時候看公司裝修得挺正規(guī)，也說會給交保險，就來工作了。今年五一，我有了自己的寶寶，按照規(guī)定，單位給我休了三個多月的產(chǎn)假，前幾天，接到人事部的趙姐打來電話，說產(chǎn)假到期了，問我過了國慶能不能回來上班。看著自己也恢復得差不多了，公司離家也不算遠，早點上班，還能早點掙錢給孩子買點好東西，我就一口答應了。

　　因為是順產(chǎn)，沒花多少錢，一開始也忘了報銷這回事兒了，但是后來聽身邊朋友說，生育保險能報一萬多，我就把生孩子住院后的票據(jù)帶過來，想按流程給報了?？墒俏覅s被叫到人事部，說我的生育險沒有交夠一年，不符合報銷規(guī)定。

　　要是別的理由就算了，我來公司都兩年了，三個月轉(zhuǎn)正后每個月工資條都白紙黑字寫著代扣保險兩百多，怎么就能沒交夠一年呢。人事部趙姐也支支吾吾，大概是公司一開始資金周轉(zhuǎn)不夠，就給大家停了一段時間，今年過了年才給續(xù)上，所以保險記錄斷了，報不了?？墒俏夜べY條還都攢著呢，公司處理不當，難道讓我把這黑鍋給背了不成，可是一想，現(xiàn)在工作不好找，要是因為這個原因丟了工作，總覺得有點得不償失。

　　我們來探問

　　針對這一問題，山西艾倫律師事務所的孫燕紅律師給出了解答。孫律師表示：關(guān)于連續(xù)繳納生育保險滿一年方能報銷生育保險這一政策性規(guī)定，暫時不做評論。但是具體到白女士面臨的問題，由于單位原因?qū)е律ｋU出現(xiàn)斷檔，首先可以要求單位與社保機構(gòu)說明緣由并補繳，其次根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有依法為勞動者繳納各項社會保險的法定義務。如果因用人單位原因未依法繳納社會保險給勞動者造成損失的，損失應當由用人單位賠償。同時不應當擔心因為合理維權(quán)丟掉工作。

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