無(wú)憂保資訊：國(guó)家鼓勵(lì)生二胎了，于是又一場(chǎng)造娃運(yùn)動(dòng)開(kāi)始啦~生娃怎么可以忘了交過(guò)的生育保險(xiǎn)？休產(chǎn)假期間領(lǐng)取到合理的生育津貼，才能讓柴米油鹽的生活更安心?。?/p>

　　通俗地講，生育津貼就相當(dāng)于生育保險(xiǎn)基金給女職工支付的生育期間的工資。

　　因?yàn)榕毠ど陂g肯定要休假，單位可以不支付其產(chǎn)假期間的工資，這期間的工資就由生育保險(xiǎn)基金來(lái)支付了。

　　生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位月繳費(fèi)平均工資/30天x產(chǎn)假天數(shù)。

　　用人單位無(wú)上年度職工月平均繳費(fèi)工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)算。

　　但產(chǎn)假天數(shù)就比較糾結(jié)了，為了鼓勵(lì)二胎，很多地方都出臺(tái)了相關(guān)政策延長(zhǎng)了產(chǎn)假天數(shù)，增加了各種生育獎(jiǎng)勵(lì)假，那么生育獎(jiǎng)勵(lì)假期間是否享受生育津貼待遇呢？

　　我們來(lái)看看以下13個(gè)城市是如何做的。

　　1.北京

　　根據(jù)新修訂的《計(jì)劃生育條例》，凡參加本市生育保險(xiǎn)人員按規(guī)定生育的，其享受的30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假納入生育津貼發(fā)放范圍，取消晚育假30天的生育津貼。

　　所以，根據(jù)現(xiàn)行政策，凡是符合北京市計(jì)劃生育規(guī)定生育的女職工，均可享受128天假期的生育津貼，其中包括國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98天加上30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假。

　　2.上海

　　符合法律法規(guī)規(guī)定的生育婦女，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天。也就是說(shuō)，女方共能享受生育假128天。

　　生育假享受產(chǎn)假同等待遇。將晚育假調(diào)整為生育假后，生育生活津貼將有較大幅度增長(zhǎng)。

　　生育生活津貼的資金渠道將保持不變，仍從生育保險(xiǎn)基金支出，如果生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)缺口，由市級(jí)財(cái)政按規(guī)定程序進(jìn)行彌補(bǔ)。

　　3.廣東

　　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從30日延長(zhǎng)至80日；在9月29日前依法生育且法定生育假期尚未休完的，也可按新條例享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。

　　要注意的是：獎(jiǎng)勵(lì)假不享受生育津貼！生育津貼與產(chǎn)假天數(shù)有關(guān)，但并非所有的產(chǎn)假都可以申請(qǐng)生育津貼，職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，不享受生育津貼。

　　4.浙江

　　2016年1月1日以后，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

　　這30天能享受生育津貼待遇嗎？對(duì)此，浙江省人社部的回復(fù)是“目前關(guān)于30天獎(jiǎng)勵(lì)假的待遇文件沒(méi)出來(lái)，還正在在審批。建議用人單位可在集體合同里約定，按產(chǎn)假處理，先由用人單位出錢(qián)，等文件出臺(tái)再向生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。”

　　5.江蘇

　　自2016年1月1日起，符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。

　　符合省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼。符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受15天的生育津貼。

　　原鼓勵(lì)晚育增加30天的生育津貼政策規(guī)定不再執(zhí)行。

　　6.山東

　　新的《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，不分孩次，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，均增加產(chǎn)假六十日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。但《條例》并未明確提到生育津貼要增加。

　　目前山東省生育二胎的產(chǎn)假天數(shù)是158天，不過(guò)生育津貼仍按照98天發(fā)放。人社部門(mén)說(shuō)這60天的津貼由企業(yè)支付，而企業(yè)則認(rèn)為向單位要生育津貼沒(méi)有道理。

　　7.河北

　　符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。

　　延長(zhǎng)產(chǎn)假期間，機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位女職工工資由用人單位照發(fā)，其他參保人員享受生育津貼。

　　8.安徽

　　女職工除享受3個(gè)月生育津貼外，存在以下情形之一的，增發(fā)生育津貼：符合計(jì)劃生育政策，延長(zhǎng)60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼;

　　符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。

　　9.蘭州

　　《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》第十九條規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，其工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。

　　為此，蘭州市調(diào)整了生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，凡2016年1月1日以后生育的，女職工按180天發(fā)放生育津貼，對(duì)已領(lǐng)取津貼的按以上產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

　　10.廣西

　　修改后《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定：女方增加產(chǎn)假５０日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。

　　但小編仍在廣西人社局官網(wǎng)上看到有市民咨詢“自治區(qū)產(chǎn)假已經(jīng)從98天增加148天，為何社保局關(guān)于生育津貼發(fā)放的天數(shù)還是98天？”，但并未看到有相關(guān)答復(fù)。

　　11.福建

　　目前福建省的女方的產(chǎn)假是158天～180天。但是，一般情況下生育津貼還是只發(fā)98天。

　　如遇難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）的再增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天。

　　12.江西

　　江西省調(diào)整了生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，凡2016年1月1日以后生育的女職工按180天發(fā)放生育津貼，對(duì)已領(lǐng)取津貼的按以上產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

　　13.湖南

　　修改后的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：在2016年1月1日以后合法生育子女的夫妻，女方在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假(98天，難產(chǎn)加15天，多胞胎每多一個(gè)嬰兒加15天)期滿后，都可再享受60天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假待遇。增加的產(chǎn)假視為出勤。

　　但是關(guān)于女職工產(chǎn)假期間生育津貼如何發(fā)放的問(wèn)題，相關(guān)政策還未出臺(tái)。

　　以上可見(jiàn)，是否發(fā)放生育獎(jiǎng)勵(lì)假期間的生育津貼，各個(gè)城市的做法不一。

　　有的城市明確獎(jiǎng)勵(lì)假期間是沒(méi)有生育津貼的，剛剛高興完的媽媽們要哭暈在廁所里了；有的城市規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假期間的津貼由用人單位來(lái)發(fā)放，這無(wú)異于“政府請(qǐng)客，企業(yè)買(mǎi)單”??；而有的城市還沒(méi)出臺(tái)相關(guān)政策，還是個(gè)未知數(shù)；至于增加多少天就領(lǐng)多少天生育津貼的媽媽們，還是自己偷著樂(lè)吧~

　　但是！生育獎(jiǎng)勵(lì)假究竟是禍?zhǔn)歉Ｄ兀亢芏嗳诉B最基本的98天產(chǎn)假都休不滿，有的人只能拿到底薪而不能拿到就高不就低的生育津貼。這多出來(lái)一兩個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)假還敢休嗎？再休會(huì)不會(huì)“被辭職”呢？二胎還敢生嗎？

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