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標(biāo)簽： 產(chǎn)假
女職工生育后流產(chǎn)假期及工資的規(guī)定
2016-11-26 08:00:12
無憂保
女職工生育后流產(chǎn)是否有假期,扣工資嗎
對此，市勞動和社會保障局回復(fù): 根據(jù)《煙臺市城鎮(zhèn)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，參保女職工流產(chǎn)按懷孕時間劃分為：懷孕不足兩個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;懷孕滿兩個月不足四個月的，產(chǎn)假為30天;懷孕滿四個月以上(引產(chǎn))的，產(chǎn)假為42天。
另外，《試行辦法》規(guī)定了只有符合計(jì)劃生育政策的流產(chǎn)才能享受生育保險待遇，也就是說必須持有《生育證》或《計(jì)劃生育服務(wù)手冊》才能辦理生育保險待遇，沒有以上兩證的則不予受理，仍按原渠道處理。
符合計(jì)劃生育政策的流產(chǎn)，只要符合以下條件，都可以享受生育保險待遇：
一、胎兒患嚴(yán)重遺傳性疾病的;
二、胎兒有嚴(yán)重缺陷的;
三、孕婦患嚴(yán)重疾病，繼續(xù)妊娠可能危及孕婦生命安全或嚴(yán)重危害孕婦健康的。
生育保險各縣市區(qū)分別進(jìn)行統(tǒng)籌，具體情況請直接咨詢生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
《試行辦法》規(guī)定以外的流產(chǎn)，其產(chǎn)假和待遇請咨詢計(jì)生委。
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