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獨(dú)生子女獎勵新政策：廣州出臺《獨(dú)生子女父母獎勵辦法》-生育保險政策
2016-12-20 08:00:13
無憂保
獨(dú)生子女獎勵新政策：廣州出臺《獨(dú)生子女父母獎勵辦法》
廣州市近日出臺《獨(dú)生子女父母獎勵辦法》(下簡稱《獎勵辦法》)，引起廣泛關(guān)注?！丢剟钷k法》最大的亮點(diǎn)有哪些?一些主要的條文該如何理解?廣州日報找來廣州市衛(wèi)生計生委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為各位街坊奉上最新鮮熱辣的權(quán)威解讀——
亮點(diǎn)逐個數(shù)
亮點(diǎn)1
實(shí)現(xiàn)獎勵政策三種模式統(tǒng)一
早期退休符合條件也按月獎
廣州市衛(wèi)生計生委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹，《獎勵辦法》解決了廣州市早期單位退休人員要求納入按月獎勵的范圍的合理訴求。隨著《廣東省人口與計劃生育條例》的調(diào)整，廣州市的獨(dú)生子女父母獎勵政策也經(jīng)歷了三大階段：即退休時退休金加發(fā)5%(1980年2月~2002年8月31日)、退休時一次性獎勵(2002年9月1日~2008年12月31日)和按月獎勵(2009年1月1日至今)。早期退休的獨(dú)生子女父母的獎勵水平相對于現(xiàn)行的按月獎勵待遇明顯偏低(據(jù)查，加發(fā)5%的人群平均約為28元且不隨退休金調(diào)整而調(diào)整，一次性獎勵人群市轄區(qū)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為6642元~12056元不等，僅相當(dāng)于目前按月獎勵150元領(lǐng)取4~7年就終止)。
同是獨(dú)生子女父母的貢獻(xiàn)所獲獎勵不對等，有失公平。因此，此次文件修訂將符合條件的早期退休人員全部納入按月獎勵范圍，體現(xiàn)了公平性原則。作為新增的獎勵對象，按照“法不溯及既往”的原則，過去已經(jīng)享受的獎勵不退，從2017年1月開始納入按月獎勵(即2009年至2016年期間不補(bǔ))。按照測算，廣州市將早期單位退休的獨(dú)生子女父母納入按月獎勵范圍，財政每年獎勵金增資約1.2億元。
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