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國家對于陪產假有哪些相關規(guī)定呢？-生育保險知識
2016-12-25 08:00:13
無憂保
國家對于陪產假有哪些相關規(guī)定呢？ 陪產假很多單位都有，但是各單位的享受條件不一樣，有的能享受10天，有的單位只享受3天。男方休陪產假要獨生子女證嗎，享受陪產假需要提供哪些材料，陪產假期間工資如何發(fā)放，陪產假能分開休嗎。
男方休陪產假要獨生子女證嗎，不需要。
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
上海陪產假天數(shù)：
1.符合《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的晚育婦女，在國家規(guī)定的產假基礎上，增加晚育假 30天，其配偶享受晚育陪產假3天。
2.與單位訂立勞動合同且參加綜合保險繳費的外來從業(yè)婦女，如果在單位工作期間符合計劃生育條件生育的，產假工資由單位按原勞動合同約定的勞動報酬支付;
3.在本市醫(yī)療保險定點機構發(fā)生的，符合基本醫(yī)療保險《三個目錄》規(guī)定的生育費用，由綜合保險按照住院醫(yī)療支付待遇外，其余由用人單位承擔。
陪產假的相關規(guī)定
第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。
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