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生育津貼與產(chǎn)假工資是一回事嗎-生育保險查詢
2017-01-07 08:00:17
無憂保
問：在網(wǎng)上看到有個人力資源公司說生育津貼跟產(chǎn)假工資是一回事，我覺得應該是兩碼事吧？！生育津貼應該是國家給孕婦的一種福利，但是產(chǎn)假工資應該是社保局撥款給公司（前提是生育報銷買滿一年），由公司給女職工的；如果生育保險不滿一年的情況，那么女職工的產(chǎn)假工資是由公司承擔的！
我的生育保險直到生的時候都還沒滿一年的，
請問：
1、生育津貼的前提條件是不是一定要買滿生育保險一年才有的？！
2、產(chǎn)假工資是不是在休產(chǎn)假期間像正常工資那樣，每個月正常發(fā)放的？像我工資是2000底薪+800考核，那么到時候是不是只發(fā)2000底薪的？！
3、如果產(chǎn)假工資是產(chǎn)后發(fā)放，請問需要有什么要求，例如有規(guī)定在產(chǎn)后幾個工作日內(nèi)辦理、需要帶什么證明回公司辦理領取？
答：1、生育險要累計滿一年后才可以享受生育時的費用豁免和津貼
2.生育津貼已經(jīng)包括你的工資，計法：基本工資/30日*產(chǎn)假天數(shù)＝生育津貼+營養(yǎng)津貼（1800-1900左右）
3.在你生完寶寶的三個月帶齊公司要求的證件拿回公司，然后公司會到社保局為你辦理生育津貼和營養(yǎng)津貼的費用的申請，大概三個月內(nèi)，申請會下發(fā)給你。
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