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2016婚假有效期是多久？登記多長時間內(nèi)有效？
2017-01-08 08:00:16
無憂保
【導(dǎo)讀】使用婚假的期限到底應(yīng)該是多久呢？是以結(jié)婚證頒發(fā)日期還是婚禮日期為準(zhǔn)？2016年我國婚假有效期限是多久？多久內(nèi)有效？本文我們小編將為大家進行詳細(xì)解答。
2016年最新婚假有效期是多久？在登記后多長時間內(nèi)有效？
目前我國法律對于申請婚假的期限沒有具體規(guī)定，勞動法和婚姻法上都沒有明確規(guī)定過婚假的開始期限。但鑒于我國國情(登記后未必馬上舉辦婚禮)，婚假時間比較靈活，申請期限為多長，以登記結(jié)婚還是以舉辦婚禮為時間起算點，單位可以在依法制定的規(guī)章制度中進行規(guī)定。例如有單位規(guī)定只允許在登記結(jié)婚后的半年內(nèi)使用婚假。
國家法定婚假相關(guān)規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。(僅3天法定婚假)。
【婚假有效期說明】：國家法律上并沒有對婚假有效期進行規(guī)定，一般公司或單位會根據(jù)自己的規(guī)章制度出一些相關(guān)的守則，有的為領(lǐng)取結(jié)婚證三個月內(nèi)休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。
【溫馨提示】：婚假包含法定節(jié)假日、公休日，請合理安排時間申請休假。
【相關(guān)鏈接】：《婚假請假申請書》、婚假有多少天？
【案例】：小明今年初跳槽到了新公司。她一直以為婚假在舉辦婚禮后的一年內(nèi)使用有效。最近，剛剛辦完婚事的她向領(lǐng)導(dǎo)提出婚假的請求，卻被人事告知：公司只允許在登記結(jié)婚后的半年內(nèi)使用婚假。那么申請婚假的期限有多久呢？小明能否繼續(xù)享受婚假？能享受多少天？小明在四川省上班。
【分析】：（以下分析僅供參考）
1、目前我國相關(guān)法律對于申請婚假的期限沒有具體規(guī)定，但鑒于我國國情，婚假時間比較靈活，申請期限為多長，以登記結(jié)婚還是以舉辦婚禮為時間起算點，單位可以在依法制定的規(guī)章制度中進行規(guī)定。所以單位在規(guī)章制度中適當(dāng)規(guī)定婚假使用期限是必要的。
2、所以小明公司只允許在登記結(jié)婚后的半年內(nèi)使用婚假的條規(guī)是合理合法的。鑒于小青進現(xiàn)任公司后一直沒有得到明確告知，小編建議她以此和單位積極溝通，友好協(xié)商，希望能有一個良好的結(jié)果。
3、根據(jù)2016年頒布實施的四川省計劃生育條例和相關(guān)條例規(guī)定，婚假3天，晚婚增加20天。
4、所以如果單位允許，小明至少可以休3天婚假。
5、如需了解更多，請撥打社保局服務(wù)熱線12333進行詳細(xì)了解。
【內(nèi)容補充】：為什么要設(shè)立婚假？婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資。設(shè)立婚假是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。所以用人單位應(yīng)該給予職工婚假，不能設(shè)立障礙阻止其享受婚假?；榧儆行诔Ｒ妴栴}11-04國家規(guī)定法定陪產(chǎn)假多少天？07-16產(chǎn)假期間社保怎么交？06-12二胎有陪產(chǎn)假嗎？02-08產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？02-08生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎？12-01晚婚晚育產(chǎn)假多少天？12-12生二胎有產(chǎn)假嗎？【版權(quán)聲明】：《2016婚假有效期是多久？登記多長時間內(nèi)有效？》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/16589.html下一篇：2016年四川晚婚婚假規(guī)定多少天？
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