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公司員工在產(chǎn)假期間可享受生育津貼補(bǔ)助
2017-01-08 08:00:16
無(wú)憂保
今年我國(guó)各地都實(shí)施了一些關(guān)于職工生育保險(xiǎn)的試行辦法，讓公司女性員工在產(chǎn)假期間可享受生育津貼。如佛山從2013年元旦開(kāi)始，《佛山市職工生育保險(xiǎn)試行辦法》正式施行，其中前三個(gè)月為過(guò)渡期。從4月1日起將可申領(lǐng)辦理過(guò)渡期生育津貼。重慶市日前也正式實(shí)施了《職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，除財(cái)政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村婦女等外，所有單位女職工都要參加生育保險(xiǎn)，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育生活津貼。
生育津貼是按“基本工資”計(jì)算的，基本工資也就是我們常說(shuō)的繳費(fèi)基數(shù)，不包含加班費(fèi)以及其他津貼部分。另外，職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。版權(quán)聲明：《公司員工在產(chǎn)假期間可享受生育津貼補(bǔ)助》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/10992.html
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