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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
2017-01-09 08:00:17
無(wú)憂保
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行，這是一項(xiàng)關(guān)乎全國(guó)1.02億名女職工身心健康的政策。近日，記者走訪了福建天月律師事務(wù)所律師陳文，請(qǐng)他就廣大女職工關(guān)心關(guān)注的女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍、產(chǎn)假假期和產(chǎn)假待遇等方面的規(guī)定進(jìn)行解讀。
陳文律師告訴記者，此次公布施行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，與1988年的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》相比，《特別規(guī)定》主要從3個(gè)方面對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》作了完善，即調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍;規(guī)范了產(chǎn)假假期和產(chǎn)假待遇;調(diào)整了監(jiān)督管理體制。
在談到《特別規(guī)定》有哪些進(jìn)展時(shí)，陳文律師說(shuō)，主要體現(xiàn)了以下5個(gè)特點(diǎn)。
用人單位作為責(zé)任主體及其法律義務(wù)得到強(qiáng)化，法律責(zé)任規(guī)定更加明確、細(xì)化。職業(yè)場(chǎng)所是勞動(dòng)保護(hù)的主要場(chǎng)所，因此，用人單位是保護(hù)女職工職業(yè)安全和健康的責(zé)任主體，《特別規(guī)定》對(duì)用人單位規(guī)定了明確而嚴(yán)格的法律義務(wù)。
女職工勞動(dòng)保護(hù)更加全面、公平，保護(hù)水平得到提升。與《規(guī)定》相比，《特別規(guī)定》首先將女職工產(chǎn)假從過(guò)去的90天增加到現(xiàn)在的98天，并對(duì)女職工懷孕流產(chǎn)的產(chǎn)假給予了明確規(guī)定，如“女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。”其次，《特別規(guī)定》不僅關(guān)注女職工身體和生理的勞動(dòng)保護(hù)，還增加了對(duì)女職工精神和心理方面的保護(hù)條款，強(qiáng)調(diào)“在勞動(dòng)場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職工的性騷擾。”再次，對(duì)女職工權(quán)利救濟(jì)的規(guī)定體現(xiàn)了與現(xiàn)行法律制度的合理銜接。
女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的內(nèi)容納入《特別規(guī)定》，操作性更強(qiáng)?！短貏e規(guī)定》將禁忌從事的勞動(dòng)范圍作為特別規(guī)定附錄列示，并規(guī)定：國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。
用人單位參加生育保險(xiǎn)與否的差別待遇加以明確?！短貏e規(guī)定》對(duì)用人單位參加生育保險(xiǎn)與否的差別待遇加以明確，不僅可以減輕參加生育保險(xiǎn)單位聘用育齡婦女的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，承認(rèn)生育的社會(huì)價(jià)值，還會(huì)引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的用人單位參加生育保險(xiǎn)。
政府相關(guān)部門(mén)對(duì)用人單位監(jiān)督檢查及處罰的責(zé)任得到明確?！短貏e規(guī)定》明確規(guī)定，“縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。”同時(shí)，“工會(huì)、婦女組織依法對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。”用人單位違反本規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)其進(jìn)行處罰。
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