0571-22931819
標(biāo)簽： 產(chǎn)假
未婚先孕能否請產(chǎn)假?
2017-01-09 08:00:17
無憂保
咨詢：我2011年1月份跟公司簽了3年的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)懷孕了，打算留下這個(gè)孩子，但是公司因?yàn)槲覜]有結(jié)婚，未婚先孕，說不能享受生育保險(xiǎn)待遇，不同意給我產(chǎn)假，請問我該怎么辦？
解答：首先公司這種說法是不對的。婦女生育產(chǎn)假是法定的，不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策，員工提出要求休產(chǎn)假企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件地批準(zhǔn)。國家規(guī)定產(chǎn)假90天，目的是保障產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康，享受產(chǎn)假不以是否符合計(jì)劃生育政策為前提條件，只要有生產(chǎn)的事實(shí)，就應(yīng)當(dāng)享受90日的產(chǎn)假。
TAG標(biāo)簽： 保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 生育
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
