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《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳月啟動(dòng)
2017-01-09 08:00:17
無(wú)憂保
5月10日，自治區(qū)、呼市兩級(jí)工會(huì)舉行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳月啟動(dòng)儀式。來(lái)自全市各企事業(yè)單位女職工熱情參與活動(dòng)，認(rèn)真了解《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。
據(jù)了解，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于 4月 18日由國(guó)務(wù)院頒布施行，為讓全市廣大女職工進(jìn)一步提高對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的認(rèn)識(shí)，自治區(qū)、呼市兩級(jí)工會(huì)特舉辦此次宣傳活動(dòng)。
記者了解到，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有 16條，與 1998年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相比，新規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍、產(chǎn)假假期和產(chǎn)假待遇及監(jiān)督管理體制。
規(guī)定將女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)至 14周(即 98天)，并對(duì)參加生育保險(xiǎn)和未參加生育保險(xiǎn)的女職工的產(chǎn)假期間待遇和相關(guān)費(fèi)用支出分別作了規(guī)定。此外，新規(guī)定對(duì)用人單位違反女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律責(zé)任予以明確。
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