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標簽： 產假
廣西產假新規(guī)定：廣西女職工產假天數(shù)增加50天
2017-01-11 08:00:16
無憂保
廣西產假新規(guī)定：廣西女職工產假天數(shù)增加50天
柳州市一勞動者咨詢：《人口和計劃生育法》修正后，廣西女職工生育后的產假天數(shù)是否發(fā)生變化？
柳州市勞動人事爭議仲裁委工作人員答復：自《人口與計劃生育法》修正后，全面放開二孩政策，為了順利貫徹執(zhí)行全面二孩政策，廣西根據(jù)《人口與計劃生育法》修正了《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》。
2016年修正后的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第二十五條規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
據(jù)此可見，廣西女職工在生育后，除享受《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定的“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天”產假天數(shù)外，還增加產假天數(shù)50天。即正常生育1個嬰兒的女職工，可享受148天的產假。
生育保險：
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
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