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產(chǎn)假最新規(guī)定：山東產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的
2017-01-11 08:00:16
無憂保
產(chǎn)假最新規(guī)定：山東產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔(dān)。
現(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
2015年9月1日，在煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院新生報到當(dāng)天，有個女生帶著未婚夫報到，順便跟學(xué)校請產(chǎn)假。
《山東省人口和計劃生育條例（草案征求意見稿）》收到2000余封電子郵件、信函。
經(jīng)修改后形成的新“草案”，經(jīng)省政府常務(wù)會議討論通過后，將提請第十二屆省人大常委會第十八次會議審議。
對不符合本條例再生育規(guī)定、有配偶者與他人生育子女或者明知他人有配偶而與之生育子女等三種情形，每多生育一個子女的社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)，由目前的三至六倍，統(tǒng)一規(guī)定為按本條例規(guī)定基數(shù)的三倍征收;
刪除了本人實際收入高于規(guī)定基數(shù)的按其年實際收入的六倍以上十倍以下征收社會撫養(yǎng)費的規(guī)定。
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