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晚婚晚育假國家規(guī)定2016最新消息：2016晚婚晚育假最新規(guī)定 婚假工資如何計(jì)算？
2017-01-22 08:00:01
無憂保
十二屆全國人大常委會(huì)第十八次會(huì)議12月21日至27日在北京召開，此次會(huì)議初次審議了人口與計(jì)劃生育法修正案草案。草案提出，本修正案自2016年1月1日起施行。
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勞動(dòng)法對婚假的規(guī)定
新勞動(dòng)法第四章第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
新勞動(dòng)法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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