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男職工生育保險可以不交嗎？
2017-01-26 08:00:01
無憂保
男職工生育保險可以不交嗎？ 邱女士丈夫是某公司職工，本人沒有工作，是一名全職太太。1個月前，邱女士生下了一名男嬰。前不久，當她前往社保機構報銷生育醫(yī)療費用時，被告知因他丈夫所在的公司未為他辦理生育保險，她不能從社保機構享受相關待遇。邱女士丈夫所在公司表示，邱女士的丈夫作為男職工，不存在生孩子的問題，公司自然不必為其辦理生育保險；而邱女士并非公司職工，無權向公司索要賠償。
邱女士想咨詢，其丈夫所在公司的做法合理合法么？
記者回復：
首先，公司必須為邱女士的丈夫辦理生育保險。《社會保險法》第53條規(guī)定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”這里的“職工”，并沒有限定為女性職工，即意味著包括了男性職工，故只要職工與用人單位形成了勞動關系，則不分男女，用人單位均應為其辦理生育保險，并繳納生育保險費。公司未為邱女士的丈夫辦理生育保險、繳納生育保險費用，明顯與之相悖。[1] [2] 下一頁
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