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標(biāo)簽： 產(chǎn)假規(guī)定陪產(chǎn)假產(chǎn)假
2014年陪產(chǎn)假規(guī)定 陪產(chǎn)假有多少天？
2017-01-27 08:00:01
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2014年陪產(chǎn)假規(guī)定 陪產(chǎn)假有多少天？ 2014國家規(guī)定陪產(chǎn)假有多少天？具體內(nèi)容由為您整理介紹。
1、陪產(chǎn)假是什么？
陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪陪護(hù)假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計(jì)劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，究竟如何實(shí)施，還要看當(dāng)?shù)氐恼摺? 2、2014陪產(chǎn)假國家規(guī)定：
相關(guān)勞動法規(guī)并未對陪產(chǎn)假作出明確的規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。如果屬于特殊情況，可向單位申請困難補(bǔ)助或照顧。也可咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T。
1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假，按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
2、深圳市勞動法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定：女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。[1] [2] 下一頁
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