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生育保險(xiǎn)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整政策2016：馬鞍山參保女職工最低可享5個(gè)月生育津貼
2017-01-30 08:00:01
無憂保
生育保險(xiǎn)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整政策2016：馬鞍山參保女職工最低可享5個(gè)月生育津貼。4月12日，記者從馬鞍山市人社局了解到，從今年1月1日起，馬鞍山對職工生育保險(xiǎn)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。但調(diào)整后，女職工政策內(nèi)生育的最低仍可享受5個(gè)月生育津貼。所以，參保人員待遇不會減少。
參保女職工最低可享5個(gè)月生育津貼
根據(jù)新修訂的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》和省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，馬鞍山對職工生育保險(xiǎn)生育津貼政策進(jìn)行調(diào)整。
調(diào)整后的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為：符合國家、省計(jì)劃生育政策和馬鞍山市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定的，按0.5%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，其女職工享受5個(gè)月生育津貼，有兩種情形的另增發(fā)生育津貼。分別是符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。按0.25%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)用人單位，生育保險(xiǎn)基金不支付生育津貼，其女職工產(chǎn)假期間的工資待遇由用人單位按規(guī)定支付。
調(diào)整后，原符合計(jì)劃生育晚育條件的初產(chǎn)婦、在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。
調(diào)整后參保人員待遇不會減少
那么，參保人員符合什么條件才可申領(lǐng)生育津貼？據(jù)馬鞍山市醫(yī)保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照政策，新成立單位自成立之日起3個(gè)月內(nèi)參保登記的，從參保繳費(fèi)的次月起，其職工享受生育保險(xiǎn)基金支付的生育保險(xiǎn)待遇。用人單位逾期參保的或已參保的用人單位新增職工，在辦理了參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月以上的，其職工享受生育保險(xiǎn)基金支付的生育待遇。
據(jù)介紹，職工月生育津貼標(biāo)準(zhǔn)按照參保職工分娩當(dāng)月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資計(jì)發(fā)，月繳費(fèi)平均工資低于用人單位上年度職工月平均工資的，由用人單位補(bǔ)足生育津貼差額。
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