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單位不買社保 可辭職要補償
2017-01-30 08:00:01
無憂保
本市開展為期兩個月的農(nóng)民工工資支付專項檢查；單位如果不繳納社保，職工可以此為由辭職，并且要求單位支付經(jīng)濟補償。14日下午，市人社局副局長曲永勝做客“在線問政”欄目，就“全市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)”問題回答了網(wǎng)友提問。
“我參加了生育保險，生育二胎是否可以享受生育保險相關(guān)津貼？”對于網(wǎng)友“haina”的提問，曲永勝表示，如果是合法生育二胎，所在單位連續(xù)繳費一年以上的，符合計劃生育規(guī)定的，可以享受生育保險相關(guān)津貼。國家規(guī)定的二胎法定產(chǎn)假天數(shù)是 90天，不享受晚育的產(chǎn)假。
對于社保個人繳費和單位繳費的問題，成了很多網(wǎng)友當天關(guān)注的焦點。對于這些問題，曲永勝解釋到，社保賬戶分為個人賬戶和集體賬戶兩部分，職工個人繳納的生育保險費計入個人賬戶，單位繳納的社會保險費則計入集體賬戶，個人無權(quán)查詢集體賬戶。職工退休時根據(jù)社保賬戶余額、繳費基數(shù)等因素確定退休待遇。而社會保險費年限是累計計算的，中途斷保也可以累計計算。
網(wǎng)友“伽藍”在單位工作六年半發(fā)現(xiàn)單位一直沒給投保，現(xiàn)在辦理辭職手續(xù)，想詢問能否以此為由提出離職補償。對此，曲永勝告訴“伽藍”，與用人單位存在勞動關(guān)系期間，如果單位不為職工繳納社會保險費，可以以此為由提出辭職，并要求單位支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾崔o職前 12個月的平均工資為基數(shù)，“補償年限自2008年1月1日起計算，每滿一年補償一個月，不滿半年的補償半個月。如單位不給補償你可以向勞動仲裁部門申請仲裁。
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