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青島市城鎮(zhèn)職工有哪些生育保險待遇？
2017-01-30 08:00:01
無憂保
青島市城鎮(zhèn)職工有哪些生育保險待遇？
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育（流產(chǎn)）時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：
生育津貼
（當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數(shù)）
假期天數(shù)：
①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；②獨生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；
一次性分娩營養(yǎng)補助費
①正常生育保險宣傳：產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
男職工
領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。注：生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
生育醫(yī)療費
確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算）。
生育保險金
保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。
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