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不給職工繳納生育保險費 單位主管將處分
2017-01-31 08:00:01
無憂保
遼寧擬就職工生育保險立法，生育保險費由單位繳納，繳費標準不超過上年度用人單位工資總額的1%，個人不需繳費。日前，省法制辦公布了《遼寧省職工生育保險辦法（草案）》的征求意見稿（以下簡稱征求意見稿）。
六類費用將從生育保險基金支出
1.生育的醫(yī)療費用。女職工在孕期、產期內，因妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用；
2.計劃生育的醫(yī)療費用。符合國家和省計劃生育規(guī)定的計劃生育醫(yī)療費用；
3.生育津貼。女職工產假和實施計劃生育手術休假期間享受生育津貼。
4.男職工護理假期津貼。已參保男職工在配偶產期內，護理配偶享受的護理假期津貼；
5.男職工未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用。參加生育保險的男職工，其未就業(yè)且未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農村合作醫(yī)療的配偶，發(fā)生符合規(guī)定的生育和計劃生育的醫(yī)療費用；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
生育醫(yī)療費和津貼應在6個月內申請
本次公布的征求意見稿規(guī)定，生育醫(yī)療費用和生育津貼，應在女職工生育后或者終止妊娠后6個月內申請辦理；異地生育醫(yī)療費用和生育津貼，應當在女職工生育后或者終止妊娠后1年內申請辦理。
男職工護理假期津貼，以及男職工未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用，也均應在其配偶生育結束或終止妊娠后六個月內申請辦理。
如果用人單位拒絕為職工繳納生育保險費，其直接負責的主管人員和其他責任人員將被依法給予行政處分。
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