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標(biāo)簽： 產(chǎn)假
吉林省規(guī)定懷孕滿4個月流產(chǎn) 可享42天產(chǎn)假
2017-02-01 08:00:02
無憂保
女職工生孩子可享受多少天產(chǎn)假？單位繳納生育保險費率是多少？……8月1日，記者針對醫(yī)療保險的有關(guān)問題，咨詢了1233吉林省人力資源和社保保障熱線的專家。咨詢電話：12333。
用人單位繳納生育保險費率不超過0.7%
王先生：我現(xiàn)在在長春開了一個辦事處，我是否應(yīng)該給員工繳納生育保險？繳費比例是多少？
解答：按照規(guī)定，本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶都應(yīng)該參加生育保險。
生育保險完全由用人單位來繳。用人單位按不超過本單位上年度職工平均工資總額（有雇工的個體工商戶按所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資）的0.7%來繳納，具體繳納比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。超過0.7%的需報省人民政府批準(zhǔn)。
懷孕滿4個月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假
李女士：我懷孕8周流產(chǎn)了，想問一下：我能休息多少天？
解答：按照現(xiàn)行政策規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
參保男職工可領(lǐng)取生育護理補貼
孫先生：我在省直事業(yè)單位上班，我的妻子無工作單位。請問，妻子生育后，我可以享受什么待遇？
解答：按照《關(guān)于調(diào)整我省城鎮(zhèn)職工生育保險有關(guān)待遇調(diào)整的通知》（吉政發(fā)[2007]26號）規(guī)定，“參加生育保險的男職工在配偶生育期間，可領(lǐng)取15天的生育護理補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為基數(shù)計發(fā)”。依據(jù)2011年長春市在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)，2012年省直生育護理補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2400元。
參加商業(yè)保險后仍可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
于先生：我現(xiàn)在是一名參加商業(yè)保險的居民，現(xiàn)在總聽見大家在談?wù)摮擎?zhèn)居民醫(yī)療保險，我這種情況還有可以參加嗎？還有必要參加嗎？
解答：參加商業(yè)保險的人員仍然可以家庭、團體為單位參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會醫(yī)療保險的一部分，由政府主導(dǎo)，醫(yī)療保險費用取之于民用之于民，體現(xiàn)了社會保險互助共濟、風(fēng)險共擔(dān)的原則。同時，政府針對特殊群體給予一定的繳費補貼。
商業(yè)保險則是以盈利為目的，被保險人自愿參加，保費由個人獨立承擔(dān)。商業(yè)保險公司根據(jù)合同約定，向保險人支付保險費。
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