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成都出臺新生育津貼標準 女職工享有98天產假
2017-02-01 08:00:02
無憂保
成都市人民政府關于調整生育津貼計發(fā)標準的通知
【相關內容】成都市生育保險辦法全文
《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務院令第619號)已于2012年4月28日公布之日起施行。為進一步做好我市生育保險工作，市政府決定，對《成都市生育保險辦法》(市政府令第126號)規(guī)定的生育津貼計發(fā)標準作如下調整。
一、職工享受的生育津貼，以職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數)，再乘以下列產假具體天數計發(fā)：
(一)女職工生育享受98天產假，其中難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
(二)懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者享受的生育津貼，以個體人員生育或流產前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365(天數)后，再乘以下列具體天數計發(fā)：
(一)生育的按98天計，其中難產的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
(二)懷孕未滿4個月流產的，按15天計；懷孕滿4個月流產的，按42天計。
本通知自2012年4月28日起施行。本市以往制定的相關規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。
二○一二年七月七日
原《成都市生育保險辦法》(市政府令第126號)相關規(guī)定
生育津貼：以女職工生產前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日后，按不同情形分別計算生育津貼：
1.妊娠滿7個月生產或流產的乘以90日；
2.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日；
3.妊娠不滿3個月流產的乘以14日；
4.剖宮產增加15日；
5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加15日。
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