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參加職工生育保險能享受哪些待遇知識
2017-02-05 08:00:02
無憂保
市民李女士問：我在市區(qū)一家私企工作，是正式員工，去年1月起單位給職工辦理了生育保險，我想問問作為職工參加生育保險在生孩子時能享受哪些待遇？
市社保局答復(fù)：根據(jù)《開封市職工生育保險辦法》，凡參加我市職工生育保險一年以上并足額繳納生育保險費(fèi)，都可按規(guī)定享受生育保險待遇。按照規(guī)定，生育保險費(fèi)由用人單位以本單位上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按一定比例按月足額繳納，職工個人不繳納。女職工符合人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定生育或終止妊娠，在法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼。其中，妊娠滿28周以上生產(chǎn)或引產(chǎn)的，享受90天津貼；難產(chǎn)的增加15天津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天津貼；晚育的增加90天津貼。妊娠滿12周不滿28周流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天津貼；妊娠滿8周不滿12周流產(chǎn)的，享受30天津貼；妊娠不滿8周流產(chǎn)的，享受15天津貼。生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30日發(fā)放，從生育保險基金中支付。對參加生育保險的男職工，如其配偶無工作單位，符合國家和省市計劃生育規(guī)定生育的，可從生育保險基金中支付一次性生育補(bǔ)助金。
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