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貴陽(yáng)：參保女職工休產(chǎn)假可享受生育津貼
2017-02-05 08:00:02
無(wú)憂保
今年1月1日（含1月1日）以后，生育保險(xiǎn)參保單位女職工生育小孩后，休產(chǎn)假期間可享受生育津貼，該津貼從生育保險(xiǎn)基金支付。
從今年1月1日起，我市將生育保險(xiǎn)參保單位符合條件職工的生育津貼納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從生育保險(xiǎn)基金支付。也就是說(shuō)，在我市參加生育保險(xiǎn)的用人單位，其參保女職工只要符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，在其產(chǎn)假或休假期間可享受生育津貼。生育津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性計(jì)發(fā)給用人單位，再由用人單位轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。
生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30天，再乘以產(chǎn)（休）假期天數(shù)計(jì)發(fā)。由于用人單位的繳費(fèi)基數(shù)不同和對(duì)產(chǎn)假或計(jì)劃生育休假天數(shù)的規(guī)定不同，生育津貼的數(shù)額將也不同。
按照規(guī)定，新參保女職工要享受由生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼，其生育保險(xiǎn)費(fèi)到今年1月1日時(shí)須已連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月，若連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間不足6個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付。對(duì)于成立不滿1年的用人單位，參保職工按照單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月平均繳費(fèi)基數(shù)，除以職工人數(shù)作為生育津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。
從我市統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的期限可以連續(xù)計(jì)算。如果用人單位中斷繳費(fèi)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從中斷繳費(fèi)次月起停發(fā)該單位女職工的生育津貼；用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳所欠繳費(fèi)用的，從補(bǔ)繳成功次日起，其參保職工方可享受生育津貼待遇，欠費(fèi)期間的生育津貼待遇由參保單位支付。
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