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標(biāo)簽： 延長產(chǎn)假生育津貼產(chǎn)假
浙江省工會(huì)建議延長產(chǎn)假128天 生育津貼也跟上
2017-02-10 08:00:02
無憂保
8月18日訊：雖然浙江有30天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，但不享受生育津貼，工資待遇由企業(yè)自行解決。國家政策不能真正落實(shí)，誰來保護(hù)二孩媽媽的權(quán)益?！比涨埃贾?9樓論壇上的一個(gè)帖子引起了廣大網(wǎng)友的共鳴。
產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施已有半年，女職工為何難以享受？
二孩媽媽帖子引熱議
網(wǎng)友“徐朵朵”的帖子持續(xù)更新了一段時(shí)間。帖子的焦點(diǎn)在于30天獎(jiǎng)勵(lì)假期間女職工工資待遇的落實(shí)。
“徐朵朵”在帖子中說，新《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》未明確規(guī)定30天獎(jiǎng)勵(lì)假期間職工工資如何發(fā)放，“徐朵朵”就職單位因此不發(fā)放。如此算來，這一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)假期成了女職工自己埋單的假期。而其所在的杭州市蕭山區(qū)有關(guān)部門答復(fù)目前沒有新的紅頭文件，因此按照原先的規(guī)定只能享受98天產(chǎn)假的生育津貼。此外，“徐朵朵”所在單位HR還誤讀政策，取消了每天1小時(shí)的哺乳假。其間，“徐朵朵”曾多次咨詢省衛(wèi)計(jì)委。雖然官方答復(fù)多次明確，一共128天的假期是強(qiáng)制執(zhí)行的，每天1小時(shí)的哺乳假也并未取消。但苦于沒有證據(jù)主張自己的權(quán)益，“徐朵朵”的獎(jiǎng)勵(lì)假工資待遇至今沒有得到落實(shí)。
“徐朵朵”的帖子引起了網(wǎng)友的共鳴。網(wǎng)友“JMF1023”說，“每天1小時(shí)的哺乳假并未取消。今天開會(huì)我們領(lǐng)導(dǎo)說取消了，我還在找出處呢?！本W(wǎng)友“haohaiiz20112”說：“產(chǎn)假延長是好事，但同時(shí)仍需完善配套的法律，保證女職工在就業(yè)和升職方面的權(quán)益不受影響。”網(wǎng)友“濤濤聲依舊”說：“現(xiàn)在有的用人單位沒有雙休、不交社保。更別說哺乳假了?！?
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