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標(biāo)簽： 產(chǎn)假規(guī)定產(chǎn)假
女職工產(chǎn)假_女職工產(chǎn)假規(guī)定
2017-02-12 08:00:01
無憂保
女職工產(chǎn)假_女職工產(chǎn)假規(guī)定：
產(chǎn)假的假期女職工延長多少天，在2012年產(chǎn)假的新規(guī)定，女職工的產(chǎn)假由原來的九十天增加到了九十八天，在時間上有了略微的調(diào)整。
在將產(chǎn)假時間延長了8天的同時，還細(xì)化了流產(chǎn)假期，規(guī)定女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假不少于2周；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假不少于6周。對于生育或流產(chǎn)的女職工，征求意見稿規(guī)定其工資、生育津貼及醫(yī)療費用，分別由兩種方式支付。征求意見稿還對女職工的禁忌勞動范圍做了細(xì)化。
實際上，女職工延長多少天在國內(nèi)也沒有完全的統(tǒng)一實行，有些許原因是因為公司或者個人，家庭等因素的影響，導(dǎo)致假期的不固定。
另外各個地區(qū)關(guān)于晚育女職工延長多少天的規(guī)定不盡相同，由當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》詳細(xì)規(guī)定。除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。”對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天。
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