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二孩政策產(chǎn)假延長 生育津貼享受時間是否也延長
2017-02-16 08:00:02
無憂保
：前不久，準備生育二孩的市民張女士通過晚報了解到，目前生育二孩可以享受“98天+3個月”的產(chǎn)假，但張女士到工作單位咨詢生育保險報銷問題時被告知，產(chǎn)假延長后，生育津貼享受時間仍為90天。對此，張女士感到疑惑：“產(chǎn)假已經(jīng)延長了，享受生育津貼的時間能否也延長呢？”
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再過十幾天張女士的預(yù)產(chǎn)期就要到了，幾天前，她到公司人力部門申請產(chǎn)假并詢問生育保險的問題，被告知雖然產(chǎn)假延長了，但生育津貼享受時間仍為90天。
“只有90天的生育津貼，相當于我產(chǎn)假里少拿了一半的工資，這樣一來感覺壓力好大，我在考慮要不要提前回去上班。”張女士說。
跑腿單位
市人力資源和社會保障局
跑腿經(jīng)歷
目前暫無新規(guī)出臺，生育二孩享受90天生育津貼
市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員說，關(guān)于二孩生育津貼的報銷問題，目前省、市均未出臺新的可執(zhí)行性文件，因此仍按原來的政策執(zhí)行。
根據(jù)目前執(zhí)行的《洛陽市職工生育保險待遇和結(jié)算管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，女職工符合人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定生育或者終止妊娠，在法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼。
《辦法》規(guī)定，妊娠滿28周以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的，享受90天的生育津貼；難產(chǎn)的增加15天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼；晚育的增加90天的生育津貼。
此外，國家機關(guān)和其他由財政負擔工資的用人單位女職工生育、終止妊娠的，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。
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