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產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間公司應(yīng)以什么為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資？
2017-02-16 08:00:02
無(wú)憂保
：現(xiàn)在很多人都懷上猴寶寶，然后又趕上二胎，越來(lái)越多的人在生寶寶，隨之而來(lái)的就是產(chǎn)假怎么休？生育保險(xiǎn)有什么按照標(biāo)準(zhǔn)？
問(wèn)：產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間，所在公司應(yīng)以什么為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資？如果所在公司是以最低基數(shù)繳的公積金，但是實(shí)際工資要比最低基數(shù)高出很多，這種情況，產(chǎn)期工資應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)？
如何發(fā)放？
答：2014年10月1日起執(zhí)行的《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十八條規(guī)定，生育津貼是職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。
問(wèn)：辦理退休需要提供什么材料？
答：（1）、身份證、戶口本原件及復(fù)印件
（2）、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（參加過(guò)園區(qū)老社保的參保人員應(yīng)提供）
（3）、《勞動(dòng)手冊(cè)》（就業(yè)登記證）
（4）、個(gè)人檔案（證明參保人員工作履歷、工作時(shí)間、連續(xù)工齡、工資演變情況、特殊工種等的原始材料）
備注：如有個(gè)人檔案的，請(qǐng)先憑身份證至中心開(kāi)具調(diào)檔函，憑調(diào)檔函至相應(yīng)檔案館調(diào)出檔案
（5）、蘇州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定通知書(shū)原件（因病或非因工傷致殘的參保人員需提供）
（6）、近期一寸證件照片一張
（7）、《園區(qū)企業(yè)參保人員退休資格審批申請(qǐng)表》（表D1）一份
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